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第200章 人性（第3页）

于是各项工作效率不升反降，一种无声的冷战在办公室弥漫。

魏巍苦笑着继续翻，发现了一个熟悉的名字，左哲，似乎是对他比较感兴趣，忙找到报告上时间节点的视频，乐呵呵的看起来。

左哲所在的风雨屯，也属于那种隐晦和复杂的情况，新来的两个小姑娘，小张和小李，不知道是不是电视看多了，极其擅长“职场表演”。

屯里接到上级通知，要尽快核实屯里人口数据，时间紧，任务重，需要大量入户核实工作，左哲召开任务分工会。

在书记面前，小张和小李表现得无比积极：

小张：“书记您放心！东片区的5个楼我包了！我年轻，跑得快！”

小李：“我去西片区那几个楼！保证今天之内全部核实清楚！”

左哲补充道：“这次核实要仔细，特别是南迁没有全部搬走的户，如果有家中青壮南迁，老人选择留下的，都要记下来。”两人满口答应。

然而，书记一出门，画风立刻突变。

小张：“哎呀烦死了，东片区最远了，走路得累死。”

小李：“就是，统计啥，还真能有人下来看啊，表格填完不就得了？装的和认真工作的似的。”

两人磨磨蹭蹭，快到中午才出门，下午三点多就回来了，声称“全部核实完毕”，表格填得飞快，但许多信息栏都是空白或随意勾选，签名甚至出现了张三李四，虽然这俩名字在这个时代比较常见，但是连着签在一起，还住对门，就有点过分了。

左哲拿起表格仔细查看，找了几个还有点槽点的说道：“这一家人登记5个姓有点过分了吧，而且这个张大姨两口子都在，上午我还见过，你这只登记一人……”

小张满不在乎：“哎呀左哥，差不多就行了吧，百分百准确谁做得到啊？上面催得那么急。”

左哲强压火气，要求两人明天重新核实，第二天，小李直接称病没来上班。小张则委屈巴巴地对副书记说：“左委员要求也太高了，我们新人本来就慢，他还这么较真，这工作没法干了。”

副书记找来左哲“沟通”：“左哲啊，你也要体谅一下大家，都不容易。新人嘛，慢慢带，要求不要太苛刻，破坏团队感情。”

左哲终于忍不住了，在一次全体会议上，当着黄书记的面，将那些填写潦草、错误百出的表格摔在桌上！

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“这叫不容易？这叫工作？这是糊弄！是对社区工作的不负责任！这种统计数据交上去，朝廷怎么根据人口数据制定政策？公示时看到的居民会怎么想？屯里分利息的时候多个人少个人怎么发？这是‘差不多’的事吗？”

他指着小张小李：“你们如果真的干了活，累了，我一句话没有！但你们干了多少，自己心里清楚！在书记面前一套，背后一套，把工作当儿戏！”

他又转向副书记：“还有您！作为领导，天天看着她们做什么，听着她们说什么，不批评指正，制止负能量传播就算了，毕竟这可以说是性格使然，可是现在为什么站出来了，因为我是男人？大肚？好欺负？这么多年过去都没事，现在一有人挑唆，就忘了自己姓啥了？专职副书记代表了什么自己想想，对得起这个身份吗？光学会站队了？不讲究事实，就和稀泥，说什么破坏感情？工作的感情是靠一起糊弄建立起来的吗？”

会议室死一般的寂静，小张“哇”一声哭出来跑出去，小李脸色煞白，副书记气得手发抖。书记则面色铁青。

这次冲突的结果是两败俱伤，左哲被扣上了“性格偏激”“不善团结同志”的帽子，虽然书记强制要求重新核实，但左哲在屯委会里更加孤立。那两个姑娘并未改变，只是表演得更加隐蔽，而其他同事则更加不敢轻易站队，氛围变得更加微妙和压抑。

左哲甚至第一次产生了“要不然，我也申请南迁算了”的念头。

这些报告堆在魏巍的案头，比那些“许愿池”工单更让他感到沉重和烦躁，他一个人坐在聚义厅，战术目镜上反复播放着监控中记录下的冲突片段。

西游记团队的比喻在魏巍脑子里疯狂打转，在自己的特战小队里，因为各司其职，也有出镜率低的，像他这种职业狙击手干热线回复，怎么看都算是属于沙僧那个行列的，深藏不露的低调大佬嘛。

至于其他人，哇，自己团队里的猴子还真不少呢，社畜一样的无休止工作……感到略有惭愧的魏巍，拿起笔开始思考如何应对人心浮躁的管理问题。

制度上可以惩罚明显的违规，比如巡视组后来雷霆出手，直接开除了某个放任南路屯乱象，毫无作为，甚至鼓励宫斗，好渔翁得利的刘主任，重重震慑了一片。

但对于那些隐性的、打着“忙”“不容易”“团队感情”“新人需要成长”幌子的不作为和软抵抗，制度常常挥拳打在棉花上，无处着力。

最可笑的是一个在某屯委会被请客，当孩子照顾，每月上班2天的小伙子，在被要求每天至少来上半天班后仍坚持不到岗。最后被忍无可忍的劝退后，转身加入了隔壁屯委会，转变成了请同事吃饭，坚持上班加班的优秀屯委员。

这到底是道德的沦丧还是风水命理的玩笑，谁也说不清。

“罚其行易，诛其心难。”魏巍揉着太阳穴，长长地叹了口气。

纪沧海给的财权下放，本意是赋能，让屯居有更多自主性去激励干事的人，但在风雨屯，这笔钱反而成了新的矛盾点。

季度奖金分配时，小张和小李吵得最凶，理由冠冕堂皇：

“左委员虽然辛苦，但也要兼顾公平嘛！”

“我们新人虽然贡献值低点，但没有功劳也有苦劳啊！”

“钱老师孙主任是老人，要考虑历史贡献嘛！”

“不要因为左委员能干就破坏团结嘛！”