到了希望。 第二天复习了下资料，开始了第三次华为面试之旅。 其实我发现华为那边人才缺口还是很大的。 他们几乎每个月都来青岛招人， 当然不止是青岛吧，估计他们的HR每个城市都会去。 可能华为公司内部的人才流动还是很厉害的。 或者是因为华为发展得太快，每时每刻都需要引入新的人力吧。 18日晚上到了泛海名人，面试我的是两个小姑娘。 她们问了我一些基本情况， 让我做了两道题，都OK。 于是其中一个小姑娘很欣慰地说， “李先生，你的基础知识还是很不错的。 我们已经对你的情况有了基本了解。 这次通过了，不过我们下周六还有一次...