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第14章（第2页）

卡尔翻了翻手里的书，书页哗啦啦地响，主管手册是情报部负责写的，如果有什么不清楚的，主管可以随时找我。

这些全部都是情报部负责整理出来的吗?艾尔维斯特问:内容有点多。

卡尔:主管，你是在嫌弃我们的成果?

艾尔维斯特:没有，只是觉得奇怪。不过我也是第一次工作，可能是我大惊小怪了。

第一次啊，那还真是不幸。卡尔停顿了一下，但是我不是完全没有生气，主管你第一个嫌这些手册太多的。以往那些主管都恨不得把所有东西都让我们记在手册上。

甚至还有嫌这些手册写得太简略了的。

主管手册能累积到这么多也有前面几任主管的功劳。

但主管是不可能在发生紧急情况的时候还去翻找手册的，艾尔维斯特想到上次指挥的时候，他一开始并不觉得当面查资料有什么不对的，毕竟真真实实存在的数据总是比脑子可靠。

但是翻书这个行为，对于员工来说就像是主管没有把握的一种信号。

只要翻书声开始响起，员工们就会不自觉开始怀疑主管是否能够带领他们成功镇压异想体，慢慢地，怀疑越演越烈，到最后甚至会抗拒命令。

人都是怕死的，员工也是人。

所以前几任提出要增加手册内容的目的，不是为了自己，是为了下一任吗?

艾尔维斯特沉思，那么他们一定早就决定了自己的结局，他随口回道:我是现在的主管，情报部应该按我的节奏调整手册才对。

确实应该这样，卡尔嘴角含笑，并没有说这个话题的意思，只是手中一页一页地翻看着，见主管抬起头来，问:主管大人，您这些书看了多少了?

艾尔维斯特有些心虚，但表面还是理直气壮地回:看得差不多吧。

卡尔点点头，把书轻轻放到桌子上。转身站定在主管前，身板挺直，微卷的奶紫色头发在空中摇晃两下。

那就好，我还担心这些书太多了，主管不愿意看呢。

艾尔维斯特更心虚了，他的确不想看这么多。但就像他刚才说的，这些资料应该按他的习惯改一下才对。

卡尔温声道:没想到主管看上去那么不喜欢工作的一个人，实际上还挺负责的。

要不要试着亲自分配员工的工作?

艾尔维斯特眨眨眼，推辞:还是算了，等我看完这些书再说吧，更何况控制部安森部长应该也不希望我参与进来。

只要您想的话，安森会同意的。卡尔轻描淡写地说出这句话，不过您既然不愿意那就算了，也不急。

艾尔维斯特松了口气，他才刚在茶医生那留了名，到时候要是突然不见了就麻烦了。

他看着一直赖在这的卡尔面无表情地催他离开，我要吃饭了，出去吧。

卡尔还想继续纠缠，可是看艾尔维斯特的眼神，不容他拒绝，于是他只好说了句那主管休息吧。便离开了。

艾尔维斯特在卡尔离开后也提着午饭回房间吃，办公室的氛围过于冷硬，连带着食欲也下降了。

时间很快就到了下午，艾尔维斯特中午并没有休息，因为卡尔的话，他看了一中午的手册。

一中午的时间，只够他勉强看完一本。

第一本主管手册内容很少，大段大段的都只是单纯的介绍脑叶公司各个构成以及对于主管的要求。