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第211节（第3页）

普通企业招工，光是给猎头公司的佣金就够肉疼的。

可他们倒好，市政厅的人力资源档案库简直成了自家书房，想查谁就查谁！

而马特眼中精光一闪，心里已经开始盘算。

得尽快把市政厅的人力资源档案偷偷备份一份，这可是价值连城的信息库。

紧急着林恩又继续向二人交待公司接下来一段时间的详细发展规划。

主要就是围绕着之前的那两点。

第一，保护伞公司要在一周内完成三百名熟练工人及相关文职人员的招聘工作，黑伞公司尽力配合。

第二，对所有员工进行严格的纪律培训和基础文化教育。

以林恩的标准，光是识字还不够，不能熟练进行有理数四则运算的，统统都算文盲！

马特和科林一边记录一边在心里盘算。

虽然这培训强度堪比军事训练，但成本却出奇的低。

主要开销就两项：员工的加班工资与工人‘活动板房套装’的工地配置。

满打满算也就八万美元。

至于真正大头——培训成本？

场地直接蹭工地板房或市政厅的，师资从超凡科普互助协会白嫖，连教材都是老板亲自编写的。

也就前期需要林恩带着他们这帮管理层先练熟流程，但这部分人力成本根本不用额外支出一分钱。

这时林恩双手撑在桌面上，目光灼灼。

“这仅仅是开始，只要完成接下来三个月初期发展规划的既定目标，之后公司短时内就能疯狂扩张，规模翻十倍都不是问题！”

马特和科林不约而同地挺直腰板，眼中燃起野心的火焰。

他们仿佛已经看到，一个横跨建筑、人力、培训等多个行业的庞大商业帝国，正在老板的蓝图中拔地而起。

而林恩的目光突然转向科林：“你的超凡资质如何？”

房间内的空气瞬间凝固。

马特默默移开视线，科林的脸色刷地变得惨白。

“老老板”科林的声音一阵颤抖，“我是e级资质”

马特在心里暗暗叹息。

他清楚，随着公司发展，未来的高层必然都是超凡者。

而科林的e级资质，说白了就是毫无天赋。

要想踏上超凡之路，至少得砸三十万美金。

老板会为一个普通凡人如此破费吗？

第211章灵性结晶导师启迪

在这个灵性刚刚复苏的年代，普通人和超凡者之间的鸿沟还不算太深。