迪文小说

第5部分（第2页）

“照你这么说，还真是我不对了。”伊凯文的声音格外轻柔，但是人事部长听不出来。

“恕我说句无礼的话，董事长。”人事部长不知死活的接口。“在这件事上，你的确有不得体的地方。我希望你能立刻修正，把被你开除的四位职员都找回来，弥补先前的过错。”

“那我现在雇用的职员该怎么办，吴叔？”他淡淡的反问。

“全都开除。”人事部长的气焰十分高张。“你雇用的那些人，依我看全是外行，以后一定会出问题。”

这倒好了。一个小小的人事部长不但可以训他，这会儿更断言他雇用的职员全都是没用的家伙，他再不出点声，真要被当成废物使唤了。

“我倒不知道你识人的能力这么好，连他们适不适任你都能一眼看出来。”他出言讽刺人事部长。

“这就是有经验的好处。”人事部长听不出他的意思，反而洋洋得意。“我已经在公司待了三十几年，相信吴叔，吴叔绝不会看错的。”

所以他最好还是乖乖听话，把原先的人都找回来，大家一起作威作福。

微微转动一下水蒙的眼珠，伊凯文瞬间还真有一股想哭的冲动，这个公司难道就只能容纳一些过时的老古董，而没法注入新血？

他轻叹一声，决定不让他的计划遭受破坏，该是卯起劲儿来修理这些老古董的时候了。

“吴叔，你说你在公司几年了？”他注视窗外的动作看似漫不经心。

“三十四年。”人事部长极为自豪的回道。

“三十四年……”伊凯文若有似无的呢喃。“这么说，你一定对公司章程非常清楚。”

“这还用说？”人事部长骄傲的点头。“我对公司的每一项规定皆了若指掌，尤其是人事任用方面，我几乎每一个字都会背。”

这就是他要的答案。

“那么你能不能告诉我，任用人事最后一项规定，是怎么说的？”伊凯文调回视线直视人事部长。

“当然可以。”人事部长流利的背出公司章程。“最后一项规定中提到，凡公司人事任用，皆依照前面条文之规定，唯有董事长破格录用例外之。而若是公司内部的意见，与董事长的意见两者相抵触，得依董事长的意见为主，任何人不得提出异议……”

人事部长原本的声音是很宏亮的，不料念到后面，却越念越小，越没力气。

伊凯文沈默，双手摆在交叠的膝上，看人事部长怎么接招。这是他父亲为避免董事会过度干预，而特别设立的附加条款，如今倒是派上用场了。

“你怎么说，吴叔？”伊凯文淡淡的语调中有嗅不出的危险。“到现在你还认为我的决定是错误的吗？我相信我并没有违反公司的规定。”

人事部长无法否认，伊凯文是对的，公司的规定确是如此，反倒是因为他太自信，而忽略最后这一条了。

“吴叔？”伊凯文乘胜追击。

“或、或许董事长并没有错，但我还是觉得你这个做法不妥。”人事部长硬著头皮反驳。“老董事长当初设立这项条文，是为了防止公司内部意见过于分歧，造成决策上的困难，才增设了这一项条款。可是如今董事长你却滥用这项条款，让公司遭受到许多不必要的困扰，说什么我都不服。”

伊凯文的父亲当初设计这项条款的用意，确实是为了防止公司内部干政，而事先设立的防火墙。没想到不过才历经两代，居然这么快就派上用场了，怎能不教人感伤？

“也就是说，吴叔不信任我的决策了？”微微牵动嘴角，伊凯文没有感伤的时间，他有更重要的问题有待解决。

“是的，董事长。”人事部长抬高下巴。“毕竞我是公司的元老，对公司有责任，不能任由你胡来。”

事到如今，人事部长还在卖弄他的老资格，这让伊凯文整肃公司的意念更为坚定。

“没办法，这是你逼我的，不要怪我。”轻轻的叹口气，伊凯文的心情有说不出的无奈。

人事部长露出一个不解的表情，依然不清楚他葫芦里面卖什么药。

“我没有办法和一个不相信我的人共事。”伊凯文突然宣布。

“你被解雇了，吴叔。”他不疾不徐的说出这个厄耗。“虽然我觉得很可惜，毕竟你为公司服务了这么多年，一下子从职场退下来可能会有些不习惯。但我相信凭你的经验，一定可以很快调适过来，想想也不必为你过分担心。”

说到这里，他刻意暂停了一会儿。

“对了，顺便为你介绍一下新的人事部长。”他边说边按下对讲机的按钮，通知秘书将人带进办公室。

“从现在开始，他就接替你的位置，成为公司斩一任的人事部长。”伊凯文笑了一下。“至于退职金的事，你也不必怕我会亏待你。到底你是公司的元老，公司的一砖一瓦都留有你的血汗，我不会亏待你的……啊！我差点忘了还有当初和你一起进来公司的盟友。”

伊凯文扩大笑容。

“我相信人事部那些老员工，一定也和吴叔你一样对我的作为愤愤不平，乾脆就跟著你一起退休，省得日后他们再来跟我抗议，就这么办。”

从头到尾，伊凯文就用这种语调说话，又轻又柔，仿佛他们只是在谈论天气，而不是算计著该怎么开除他，看得人事部长全身的汗毛竖立起来。

他看看新的人事部长，再看看一脸笑意的伊凯文，瞬间觉得天旋地转，整个人不寒而栗。