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第692部分（第2页）

沈国生说得非常风趣。包飞扬连忙谦虚地说道：“沈书记，你这是要捧杀我啊！我在临港经济开发区能够取得一点微薄的成绩，其实与市委市政府的领导、与相关部门与兄弟区县的支持是分不开的，我只是凑巧在这个时间出现在那个位置罢了。要说海州的干部，我觉得有很多人的能力都比我强，即使是在临港经济开发区，也有很多干部能力比我抢，开发区最难的事情都是他们在做，我现在都已经不怎么管具体的事情了。”

“哈哈！”听到沈国生与包飞扬略显风趣的对话，大家都非常配合地笑了起来。

只是这一席对话落在郑映泰的耳朵里，简直就是异常刺耳。沈国生对包飞扬的评价太高了，就算是要做做样子，也完全不需要这样。

郑映泰原本一直胜券在握信心满满的心中猛然感到有一些恐慌，事情似乎突然变得不一样，跟他预料的完全不一样。

沈国生还是没有向这边看上一眼，只见他转过身去，对走过来的邱成德说道：“邱市长，这是临港经济开发区的包飞扬，你也应该认识吧？你看看他这句话，简直就是信心十足的体现。”

邱成德笑着点了点头，向包飞扬伸出手：“我和飞扬同志也算是老相识了，飞扬同志在望海县的时候，我们就打过交道了。”

邱成德曾经是江北省建设厅的常务副厅长，后来原交通厅厅长因为包飞扬的缘故被查出污点退居二线以后，邱成德被王虹锋调到交通厅，担任交通厅厅长。

虽然邱成德履任交通厅是因为王虹锋对他的欣赏，那时候他和包飞扬还不认识，不过邱成德因祸得福，包飞扬也算是他的福星。后来两人确实打过几次交道，说起来相处还算默契融洽。

邱成德这一次到海州担任海州市委副书记、常委、海州市代市长，看似提升不大，但其实非常关键。一来邱成德虽然已经是正厅级，但由于他此前在省机关工作的时间比较长，地方工作经历并不多，这将成为他以后进一步向上发展的瓶颈。二来海州市的发展态势非常明显，他到海州来，不但能够积累地方工作经验，并且能够取得亮眼的政绩，如此两者兼得的机会其实非常难得。

在确定来海州以后，邱成德已经主动与包飞扬联系过，作为王虹锋提拔上来的干部，他很清楚包飞扬在王虹锋面前的地位与影响力，另外他也知道包飞扬在海州的作用，就算是从实际工作考虑，加强与包飞扬的联系显然也很重要。

“邱市长，你好。”包飞扬跟邱成德握了握手，简单地打了个招呼，邱成德是王虹锋选出来的，两人已经有默契，自然不需要多说什么。

邱成德笑着说道：“飞扬同志的工作能力，在望海的时候就已经得到体现，在海州也已经得到证明。不过我希望他的这种能力可以得到更充分的发挥。”

郑映泰心里更加惊惶不安，邱成德对包飞扬的评价虽然没有沈国生那么夸张，却更加实在，而且评价同样很高，高出正常的评价。而且从他的话里还透露出一个信息，似乎两个人早就认识了，而且关系还不错。

“怎么会这样？”

这一次郑映泰几乎在心里哀嚎起来，他实在想不明白，为什么作为前任市委书记和市长重用的官员，在新市委书记沈国生与新市长邱成德面前，依然如此得宠！相比之下，他这个铁了心想往新市委书记和新市长圈子里靠的海州造船工业的老骨干，压根儿就没被沈国生和邱成德两位新领导注意啊……

真的是人比人得死，货币获得扔啊！一时间郑映泰又气又恨，心里酸的都能开醋厂了！（未完待续。）

第一千零六十四章　陈志英发难

沈国生这次就是冲着包飞扬来的，自然不会注意到旁边一位不知所谓的海州小干部的心态，他笑着转过身接着邱成德的话茬说道：“邱市长你说的太好了，你说的这些话，我非常赞同。临港经济开发区现在是我们海州全市经济发展的龙头，对整个海州市的经济发展都非常重要，你和我都是刚刚到海州，对这里的情况还不太熟悉，这段时间要了解下面的情况，我看不如这样，明天我们就一起去临港经济开发区看看，如果不了解临港经济开发区的情况，我们的今后在这里的工作怕是也没有办法开展啊！”

邱成德跟着沈国生走下台，心中一直盘算着沈国生这个超乎常规举动的用意，到现在这才明白原来沈国生突然打破惯例，在会议结束后还走下主席台来与海州当地的干部握手交谈，最重要的目的就是在这里啊，他与包飞扬说的话比跟会场上其他任何海州当地的干部都多。看来沈国生很重视临港经济开发区的发展，这次举动真正的醉翁之意是要拉拢包飞扬呢，所以故意制造机会在上任的第一天与包飞扬交谈，拉近距离，前面跟其他干部握手交谈不过是走个过场摆个幌子而已。

沈国生如此，邱成德自然不甘居于人后。从省交通厅厅长跳到海州市市长的位置上，邱成德心中可是抱着大干一场的想法。否则的话，他何以从肥的流油的江北交通厅一把手的位置上挪开，到海州市来担任二把手呢？

打定主意之后，邱成德马上附和着对沈国生点了点头道：“既然沈书记这样说，那我们不如明天就在临港经济开发区开一个现场会，看看他们近期工作现状中还有遇到哪些问题，我们市里能否帮助临港经济开发区解决这些问题，让他们甩掉包袱鼓足干劲，能够更顺利的开展工作，至于具体的时间与行程，就请秘书长安排一下？”

沈国生与邱成德在上任第一天的会场上。三言两语就敲定了第二天联袂到临港经济技术开发区进行实地考察的事情，上头的领导亲自下来视察，对下面的干部来说，很多时候都是苦差事。这样的状况不但意味着工作量比往常有额外的增加，而且在领导下来视察的这段期间还必须小心翼翼地不能出任何一个纰漏，一旦在工作中不小心出现纰漏，后果就很严重了，非常有可能在上级领导心目中留下恶劣的印象。而且这种印象还很难消除，哪怕你平时的工作表现的再好，平时工作的努力也都会在这种情况下毁于一旦，即使你在事后想方设法地补救也无济于事。

这种现象从人类心理学上来说是一种定型效应，当人们在与其他人接触的过程当中，往往会用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象，以此固定印象作为判断和评价人依据，从而产生对他人评价的偏差。当然这种心理效应同时也有积极的一面，对于上级领导来说，平时能够跟下面的干部接触机会并不太多。而在领导在下面视察工作中所能够接触到的干部的工作表现，可能就会在领导头脑中形成一个固定印象，如果你一旦在与领导接触的过程中工作表现良好，在领导的头脑中也会刻印下一个非常良好的固定的印象，而在之后领导对你以后的评价都会以此为依据，一直对你评价良好，从而对你欣赏和倚重。

所以从能够产生积极影响的这一个方面考虑，对很多干部来说，他们对上级领导下来视察这件事情也是颇为期盼和欢迎的，这对他们来说是一次难得的表现机会。而且领导能够亲自到下面下来视察，意味着领导对本单位工作的重视，意味着可以在领导面前露脸，加强与领导的联系。而且领导来视察，并不是走走过场就了事，他们往往不会空着手，有的时候会带项目，有的时候也会帮地方解决工作中遇到的实际困难。所以无论是从哪个角度来说，地方上的官员都是欢迎的。

此时会场中许多人看向包飞扬的目光都充满羡慕。沈国生、邱成德这两位刚刚到任的市委、市政府一把手，上任以后的?