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第一章 初露锋芒（第2页）

到了四年级下学期，学校要求学生一边写毕业论文一边自己找单位实习，孙夏找了一家著名外资企业，这是一家国际化企业，总部在a国，在省城的企业规模不大，但营销、产品开发、生产都很出色。

面试官是一位老外，公司要求工作语言是英语，孙夏扎实的英语能力让他很容易地通过了面试。

孙夏上班后，因为各方面能力出众，很快被安排担任工程技术部总监的助理，学到了很多国际先进的理念和知识，看到了国际先进企业是如何管理的，对如何把企业做好发生了浓厚兴趣。在此期间，孙夏自学了很多管理类书籍。

实习结束后，总监告诉孙夏，今年公司没有招聘指标，希望年底来参加明年的职位应聘，一定优先录用。

对总监表达了由衷的感谢，孙夏愉快地回到了学校，并没有太多遗憾，觉得世界很精彩，应该不局限于一隅。

在行政大楼会议室，总经理叶林正在分公司领导班子会议上传达公司半年度工作会议精神：“面对日益激烈的市场竞争，总部要求下半年各分公司劳动生产率提升百分之二十，加大市场拓展力度，特别要加大国际合作，实现海外市场零的突破。我们要发动全体干部群众，集思广益，尽早谋划，坚决实现公司目标。大家先考虑一下，过两天开一次干部大会把任务布置下去。”

几天过去，李雪虹已经习惯每天中午叫上孙夏一起吃饭，觉得这个新来的小伙沉稳、聪明，在一起很开心。

这天午饭时李雪虹对孙夏说：“我们工段有个调整工辞职回老家了，我和车间主任商量，明天开始你顶他的位置，负责设备调整和维护。”停了停又说：“下个月产量增加三分之一，我们工段本来产能就紧张，公司已经决定我们下月开始翻三班，人员马上开始招聘。”

“做调整工没问题，翻三班有很多坏处的。”孙夏看了李雪虹一眼：“增加很多新手培训压力大，夜班容易疲劳出质量问题，对我们更直接的影响是人员增加比产量增加多，按现在的分配制度，奖金反而下降，大家工作积极性受打击。”

“你有什么想法？”李雪虹对孙夏很有信心。

孙夏想了想说道：“这几天我观察了一下，只要我们把几个瓶颈道序打开，产量可以提高三分之一，关键是大家干的活多，是不是可以增加三分之一收入？”

“具体怎么做，你先说服我，我去说服领导。”李雪虹回道。

“几个瓶颈道序机器人焊接节拍不平衡，把焊缝重新分配一下，可以大幅提高节拍，我们多数工位都是机器工作时间长，人工作时间短，而且工位靠得很近，这样就有可能一个人做两个工位，我们把多余的人用来休息和吃饭时顶班，机器不停，还可以派人晚上保养设备，保证白天不出故障，现场要进行严格整顿，规范物料摆放和流动，否则节拍一快要乱。最后，要进行全员培训，做到一岗多人，一人多岗，培养设备保养技能。如果领导同意了我们的方案，多余的奖金也要按照贡献来分配，明天我做个详细方案给你。”

孙夏说出了自己的想法看着李雪虹的反应。

“你这个计划听起来牵涉面很广，操作起来工作量很大。”李雪虹有点担心。

这时两个人饭都吃好了，孙夏边站起来说：“走吧，你放心，我有把握的。”

李雪虹感觉眼前这个人很奇特。

孙夏现在一个人租房子住，当天下班回家后，孙夏花了两个多小时做好了详细方案，包括岗位设置、人员培训、设备调整、现场整顿。

第二天孙夏把方案交到李雪虹手里。

李雪虹说：“一起去吧。”

于是两人一起来到车间主任室门口，李雪虹敲了敲门推了进去。主任见两人进来微笑道：“大清早找我什么事啊？”

“王主任，我们商量了一下，下个月产量增加三分之一，我们不加人也不翻夜班做下来，具体方案在这里。”李雪虹把方案递了过去。

王主任接过方案看了起来，边看边问，孙夏一一解释。看完后王主任想了一会后说：“设想很大胆，挑不出毛病，这件事意义很大，有推广价值，现在主机厂都在增产，各个车间各个工段都在增人增班次，万一以后主机厂减产，多余的人就是大问题，像你们这样主动提升效率非常好，我去向公司汇报，等我消息，你们也再想想，关键是设备不能出故障、保证质量、确保安全。”

“还有一点很重要，奖金要保证。”孙夏笑着说。

当天傍晚，在会议室里，正在召开各部门一把手会议，叶林传达公司的要求，讲话已接近尾声：“行业竞争越来越激烈，上级要求我们今年完成劳动生产率提升百分之二十的目标一定要达到，否则就有被市场淘汰的风险，考验我们干部智慧的时候到了，大家好好干吧。”

大家都皱紧了眉头，最近两年劳动生产率不断提升，已经到了极限，再提升百分之五都难。

会后王主任走进了叶林的办公室：“叶总，有事跟您汇报一下。”尽管叶林年纪很轻，但各方面的能力很强，为人既谦和又果决，让一众干部很佩服，王主任对她很尊敬。

叶林微笑着示意王主任在办公桌对面的椅子上坐下：“王主任，是不是提高劳动生产率有难度？”

“难度是不小，不过我们车间今天有个工段主动提出提升劳动生产率三分之一，这是具体方案。”王主任把孙夏做的方案放到叶林面前：“我想在这个工段做试点，成功后全车间推广。”

看完方案，叶林抬起头：“提出这个方案的人是谁？”

“是个刚招进公司的年轻工人，叫孙夏。”王主任回道。

“哦。”叶林有点吃惊。

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