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第三百四十八章 延迟入校作训改战训（第7页）

“程参谋长，会议结束后，以珠日河地形为例，划分所有分队驻扎的区域。”

“今晚九点之前，各单位必须离开营区，到划分的地区集中驻营。”

“战训期间，银剑机群，侦察干扰车，电子战分队，未经允许，不许参与作战。”

“哪个单位暴露出问题，就把整改方案放在我跟前，若是下一次再犯同样错误，那就换指挥官，铁甲团别的不多，就是干部多。”

“我宁愿你们365天，每天都犯不同的错误，也不能300多天，只犯同一种错误。”

“战训期要求。”

“第一，始终坚持科技强军为指导纲领，高举信息化旗帜，以合成分队规模迎战，抛弃落后的传统作战思维。”

“第二，军官先行，机械化到信息化不会一蹴而成，同理，连队到分队也不会一天见效，全体军官，要及时适应变革，对先进作战体系，进行必要的学习，掌握，理解，夯实理论基础。”

“第三，进一步务实现阶段技术兵器的战术协同，充分挖掘地对空作战潜力，空地一体化作战模式，地空侦察网络能力，电磁电子权建设。”

“第四，落实铁甲团作战指挥平台的功效，一支部队，有连队有分队，两套体系，按需进行模块搭建，认真贯彻战训，议训，统训机制，战场全面替补机制。”

“目前要求只有这些，后续有任何补充，我会及时通知大家。”

“谁还有异议？”

说着，陈默目光如刀般刮过现场的干部，就他这眼神。

谁特么还敢有异议啊。

铁甲团福利好，立功机会多，晋升更是简单的很，提干也容易。

包括留队政策，好到力压全军。

但所有政策的背后，可不是让他们在这心安理得的享福。

在场的所有人都清楚，营长是要在最短时间内，走完接下来一年，甚至两年的路。

不一定能走完，至少走出个雏形，不至于丢下一个烂摊子给他们留着。

有这个大前提在，谁还能有意见？

看没人吭声，陈默微微点头:“好了，散会。”

“拉动突袭警报，全营立刻集合。”

“等待出动指令。”

“后勤对接一下物资，至少要存储够一个月的用量。”

“解散！”

咚咚咚。

铁甲团行政楼内，一阵阵军靴磕地的声响传出。

原本在外面种草，踢球，挑水的士兵，看到楼上下来的一群干部，个个都带着肃杀的氛围。

有经验的老兵，当即就意识到。

新一轮的集训，要开始了。

元宵节算是过年的最后一天，这也意味着舒坦的日子。

结束了！