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第一百七十五章 出发又一道难关（第5页）

嘘！

嘘！

！

我靠，你小声点。”

裴帅军听到又叫自己“首长”

，他整个人差点崩溃了。

向来不怎么爆粗口的他，都忍不住压低声音道:“你小子咋听不懂话呢，叫我老裴，听到没？”

他一边吐槽，一边拿起高肃锋的资料看了看:“这人咋了？我看他阅历挺丰富，目前咱们基地最缺的就是这种经验丰富的老同志。”

“是挺丰富，但你别被他气死就行。”

陈默嘿嘿一笑。

“啥意思？”

裴帅军愣了愣，没听明白。

不过，陈默却没打算再解释了，因为这东西解释不了。

裴帅军不是部队里面的人，他压根不懂，一整个连队唯一的三级士官，那不说是香饽饽也差不了多少吧？

学院第一批来人，是奔着建设，为后来打基础，这谁都知道。

部队里面来的人，就是干杂活的，这谁看不出来？

可干杂活这种事，就把全连唯一的三级士官派过来，可能嘛？

再看看资料上。

这人一年到头，不是带新兵，就是带两年兵，要不就是休假，基本没怎么在自己连队里面呆过。

这不明摆着是连里故意安排，要不谁愿意把好兵往外推啊。

接连看了几份资料，陈默揉了揉太阳穴，没打算继续看了。

因为第一批安排过来的，不光高肃锋，其他人也多少都带点问题。

陈默吐槽归吐槽，他也不觉得有啥毛病，毕竟不是所有单位，都能看到士官培训基地的好处。

或者说不是所有好处，都能落实到该单位管理者的身上。

野战军内部单位挖人有个规则，如果对方单位同意，那你挖走没毛病，如果对方单位不同意，你所在的单位足够厉害，可以去上级拿调令，强行挖走。

但前提是，强挖这事必须摆在台面，跟人家所在单位的主官说清楚。

只要把话说明白，那就是摆到明面上，各凭本事。

否则的话，别人辛辛苦苦培养出来的好兵，被人暗戳戳的给弄走，这和不经过父母同意，拉人家姑娘私奔有什么区别？

都能整成生死大仇了。

像电视剧里演的那种特种兵选拔，基层连队上赶着把好兵送去，那都纯属扯淡。

现实当中，各单位为了好兵，急头白脸拍桌子摔椅子，脑子都快打出屎的情况都不少见。

好兵是什么？

是基层连队士兵的标杆，是信仰。

尖子兵流失，会产生连锁反应，导致整个连队战斗力拉垮，最后全团都会受到影响。

理解这些，就理解高肃锋一年到头，在连里呆不到四个月，背后的原因究竟是什么了。

现在培训基地还没正式招收士官，就已经出现这种情况。

不难想象。

以后这个士官基地的干部和教员，绝对是各学院趋之若鹜的香饽饽集中点，因为信息化的噱头足够大。

前景足够辽阔。

而相应的，需要培训的士官，却很难真正招收到需要的人才。