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第330部分（第4页）

像这样大的材料，几乎是每一句话，甚至每一个标点都要认真考量，仔细推敲，首先，整个材料要自己先满意，自己看不出问题了，就拿着材料去跟别人讨论商量。

陈京现在找到了一点窍门，他弄材料的方法也改变了策略。

他初稿弄完。就约了汪鸣风，把初稿让他过目。

汪鸣风看过初稿，眉头拧成了一团，冲着陈京道：“你这东西肯定不行的，有些观念和思想太保守，步子太小了！按照你这个想法来弄，我们组织改革要多少年才能够有所成效？”

汪鸣风当即给了陈京所谓“五点意见”。让陈京按照“五点意见”来重新修改。

陈京拿着这五点意见回来并没有马上修改，他又把这材料送到连强那边，让连强帮忙参详。看看行不行。

连强看了陈京写的东西，勃然变色，道：“陈处长。你胆子太大了！你当组织改革工作就是一句话，舌头转个弯儿，说改革就能成的事儿？你这个稿子太激进了，有很多地方步子迈得太大，这是要出问题的。

尤其是提出什么本省干部向沿海派送，这哪里有这种做法？我还只听说过干部支援边疆、援藏的说法，却还真没听过将干部派往沿海的。

沿海地区那是huāhuā世界，我们都把优秀的干部派到那边去了，几年过后，我们自己还能留下人才？”

连强和汪鸣风的观念截然相反。但是对陈京的这个稿子同样表现得很热心，专门给陈京写了修改的“三点意见”。

陈京拿着两个人的修改意见，有些哭笑不得。

此时他终于明白沙明德和米潜之间分歧有多深了。

沙明德是典型的改革派，主张大胆改革，勇于拓展。而米潜则是典型的保守派。按照米潜的思路，组织改革不像是经济改革，不能够出现丝毫的错误和疏漏。

因为组织改革关系到一省的组织人事工作，关系到一省的根本，岂能急于求成？

陈京仔细思忖斟酌，综合了汪鸣风和连强两人的意见。最后又重新把自己弄的材料进行了小幅修改，他突然发现，自己弄的这个材料越来越像是按照自己的意志写的东西了。

连强和汪鸣风两人的观念一个向东，一个向西，根本就没办法统一归纳。

但是两个人所提意见中，却有相当部分是中肯的，这至少对陈京理解整个楚江目前困难和现状是有好处的，陈京每理解深一层，写的东西自然也就好了一分。

但第五天的时候，陈京的整个材料最终审核完毕，他便捧着东西送到了米潜的面前。

米潜认真的将陈京写的材料从头到尾看完，一语不发，既没有说陈京写的东西好，也没有说不好。

他最终直说一句话：“这个东西我还要仔细看看，你的工作算是完成了！明天开始，你可要上班了啊！”

对尚荣和赵鞍山对掐的事儿，陈京出面到边琦那边说情，最终两人同被通报批评，这件事就算是压下来了。

尚荣将卷宗送到陈京这里来，一脸的惭愧，道：“处长，这个案子我最终没能跟进好，辜负了您的期望了！”

陈京将卷宗中的材料拿出来，一页一页的仔细看，过了一会儿，他道：“这个案子我们不跟进了吧！把举报中涉及到于洪刚可能存在的违纪问题转纪委，让他们去查！

这个卷宗交给我保管，暂时结案吧！”

陈京做出了停止调查的命令，因为一般来说收到举报，查无实据，都是直接结案。而陈京在这个案子上提出转纪委继续调查，他这个做法也是仔细考量后的决定。

毕竟，这个于洪刚那天给自己送的东西太惊人了，他事后仔细想了想，那天的那一包礼品的价值超过五万，作为一个区委书记，他哪里有能力送这般贵重的礼物？

所以，陈京感觉于洪刚还是有问题的，目前他的问题在组织部调查遇到的阻力比较大，内面可能有多方面原因。

既然如此，如果把这个案子转给纪委，纪委那边会不会根据这些线索查出问题？

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