这种时候,第一选择肯定是在行业内找一个有经验的公司合作。
吕氏集团找了很多公司都被拒绝,只有黄立行答应让他们来公司参观。
那时的魅影电子公司因为研发资金投入过大,资金链紧张。
黄立行只能引入外部投资,缓解资金问题。
吕氏集团财大气粗,对手机行业并不熟悉,急切需要在行业内找一个合作者。
黄立行认为只要不影响到他控制公司,吕氏集团会是个很好的投资者。
房地产公司的老板,一般很少对下面指手划脚。
老板可以不专业,但下面的执行人员一定要专业,不然楼塌了,会死很多人。
偷工减料也得心里有数,知道底线在哪里,不然早晚搞的自己倾家荡产,面临牢狱之灾。
专业的事让专业的人干!
所以黄立行认为吕氏集团投资魅影电子后,会尊重他这位专业人士的能力,不会太过插手公司事务。
吕氏集团确实没插手,也确实尊重专业人士。
所以他们来魅影电子参观后,直接挖走了魅影电子的技术副总,营销副总。
研发团队,销售团队,被整体打包挖走。
魅影电子的经营,瞬间陷入停滞状态,黄立行花了好几年时间,才稳住公司。
但也因此错过了行业大爆发的时机,一步慢步步慢。
魅影电子在龙国手机行业,原本是排在前五,现在已经跌出十名开外,成了龙国手机行业可有可无的存在。
而这一切都是因为吕氏集团,挖走了魅影电子的核心团队,几乎是一夜之间让黄立行成了光杆司令。
他再专业,也不可能一个人干完所有事情,维持公司不倒闭,已是耗费了他全部的力气。
他愤怒的去找吕氏集团质问,结果人家只回了一句,“人才总是会流向更能实现价值的地方。”
吕氏集团财大气粗,给出的待遇是黄立行完全无法提供的,他只能认栽。
“你想我怎么帮你?”
林一凡开口问道。