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第59章（第2页）

[MEK那几个人脸黑得跟炭一样，赛前语音还说要二十分钟解决比赛，现在他们几个反倒十七分钟被推平了，当着五十多万人的面被打脸，哥几个晚上还睡得着吗]

[感觉下个转会期CHE就得被各大战队高价抢走，盲猜一个年薪千万起]

[为什么非要让老战队过来挖人？？我看JR老板又是吊装虚拟舱、又是把陶涛给请过来，看起来根本不缺钱啊，只要再买几个选手补强，明年也不是没希望打上主联赛]

[不是，你还没看出来吗，明显就是看CHE实力太强，所以陶涛自己主动请缨过来带新人的啊。。。

他之前也不是没从零开始带过战队，本来就挺有情怀的。这个虚拟舱一看就是陶涛让老板租的，为的就是一炮打响选手名头]

[笑死，刚刚上面那兄弟是不是老板亲戚，怎么还有替JR老板说话的。

玩机甲比赛没资金就是原罪，无语，最见不得天才新人被一支小破战队拖死]

[JR老板能挖掘一个天才出来也算有功了，次级联赛晋级的奖金都够买虚拟舱了，拿着这笔钱下赛季继续补强吧，以后路还长，答应我别打情怀牌把CHE捆死在这种小战队好吗]

[放心，十六岁怎么着也识数了，大战队的年薪都不是一个量级的]

对于MEK几个选手来说，刚刚的十来分钟简直是一场噩梦。

比起被对方拿尽地图资源、运营到极致后输掉比赛，这种纯粹被杀麻了的状态明显更容易让人产生心理阴影。

按照比赛规则，赛后他们几个还偏偏走不了，还得等着对面几人发表完赛季首胜感言。

更令几人吃惊的是，程彻并没第一时间接过话筒，JR的几人齐齐看向后台位置，随后战队老板大步走了出来。

这啥情况？JR战队老板的地位这么高吗？

他们几个在台下面面相觑，很快发现不止是那个新人态度十分恭敬，就连教练在老板面前都表现得跟个新兵蛋子一样。

方灼则接过程彻递来的话筒，对着直播镜头简短道：

“大家好，首先很开心JR战队重组的第一场就获得了胜利，我想在这里插队发个招聘通知。”

“现在我们战队刚起步，巨人科技诚招理疗师、营养师及文案策划等多个岗位，具体招聘细节已经发布在了巨科官网。”

“公司目前严格执行五天八小时工作制，弹性打卡，加班按小时计五倍加班费。”

“起薪五万，16薪，按星盟规定交满六险二金，每年有二十五天带薪年假，会按照战队战绩发放奖金。入职立享九十五平员工宿舍，宿舍距离六C星核心商圈车程三分钟，生活便利。”

“最后，后续希望大家继续支持我们队伍的长短刃选手程彻，谢谢屏幕前各位的陪伴，JR以后会做得越来越好，我们一定能在这个赛季代表六C星站上主联赛的赛场。”

说完，他双手合十做了个感谢的动作，将话筒重新还给程彻。

现在比赛刚结束，直播间里还剩四十多万人，方灼这边刚说完招聘细节，巨科官网顿时多了几千的访问量，弹幕更是沸腾成一片。

和BC35不一样，星盟有太多落后赛区的偏远星还没有脱贫，这个工资待遇简直闻所未闻。

[不是，怎么烧饭阿姨一个月工资也四万起，战队一共就五个选手一个教练，至于专门请三个厨师吗？？]

[泪了，基地门口的狗比我吃得好QAQ]

[建议老板把基地平面图发我下，我看看把自己栓哪合适]

[我们至今不知道JR老板到底从银行贷了多少出来，老板要不省着点花，我真怕JR还没拿到奖金就资金链突然断了]

[刚刚就想说，这战队老板形象气质正经挺不错，要是去干招商肯定会有大佬吃他这套]

[+1，敢从银行贷这么多也是一种本事，看好JR后面的发展]

[十五年酒楼资深大厨驾到，上辈子我被奸人所害，没能及时到战队报道，重生一次，我必须思考这是不是此生仅有的能拿到四万月薪的机会]

看着后台比BC35还翻了几倍的应聘申请，方灼给江虞开了筛选权限，自己则开着车前往一处破旧厂房，去接盲盒里开出来的新员工。

如果有什么比刷新在茫茫大海上更可怕，那一定是被投放在了废弃半个世纪的老厂房的烟囱里。

还好这里的车辆有悬浮功能，方灼叹了口气，把绳子从一个废旧的几十米高的工业烟囱里扔了进去。

看着一个顶多十岁出头的孩子从烟囱里艰难地爬出来，方灼一手抓着车门，在烟囱顶一把将那小孩拉进车。

系统还挺刑的，竟然能雇佣童工。

系统里这张SSR员工卡的介绍明明是研究机械构造方面的专家，没想到给他送来了个小孩。