不过剩下的两张人才卡不在本公司,看来只能另做打算了。
就在几人要离开的时候,刘建华突然跑到林逸的面前。
虽然说出来可能会得罪林逸,但是他想了想觉得还是得说。
“林总,那个……我有一个小小的建议。”
“你说。”
“是这样,部门员工有的时候带娃来公司也是无奈之举,你看公司能不能提供一间空房子,让员工的宝宝们在里边玩。”
“他们会很乖的,不会乱跑。”
林宏志当了这么多年老总还是第一次听到这样的建议,旁边的林逸就更震惊了。
没想到现在的年轻人工作太难了,怪不得有好多人不愿意结婚生孩子。
当了爸爸的林逸知道担忧孩子的心情,对于刘建华提的这个建议很理解。
这时,一旁的林宏志也想看看林逸会如何处理。
只见,林逸低着头戳着下巴思考着,正在刘建华觉得上司不会管这件事情的时候。
林逸突然开口,“行,你说的这种情况我知道了,接下来你就以公司的名义发布一则公告。”
“员工可以将一岁以上的宝宝带入公司,公司会提供专门的孕婴师替员工带娃。”
“另外,公司也会打造一处幼儿园,周岁满三岁以上的宝宝就可以入园。”
“所有的福利都是免费的,而且也是员工独享。”
“不过,员工享受了这项福利之后,不满五年提出离职,员工需要补偿一半的费用。”
“入职满十年后提出离职,不用补偿。”他能想到的都是这些了。
刘建华听到林逸的话后从震惊变成了不可思议,公司待遇也太好了吧!
本来林氏集团福利就是顶尖的,要是这个政策一颁发,大部分员工肯定会干到退休的。
当然还是有那么一小部分人反骨。
“好的,林总,我这就去办。”
“小哥哥加油哦,拜拜~”
“糖糖、圆圆拜拜~”
打完招呼后,林逸四人就回家了。
最近的工作安排他已经处理好了,所以今天能早点下班。
豪车上,看着跟自己一同回来的林逸,林宏志有些羡慕和嫉妒:怎么自己上班的时候要干到那么晚,这个臭小子下班却这么早,不公平!
到了家,已经中午,苏晚晴刚从被窝里出来,只是脸上还是略显疲惫。