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第 555章 军事车间（第2页）

基础工艺是根基，根基不牢，批量生产越多，浪费越大，隐患也越大。

这表面看似‘次要’，却直接关系到零件的疲劳寿命。

这不是战损，这是可以避免、科学的代价。”

陈朝阳走向一台正在加工同类零件的车床。

操作机床的是一位老师傅，神情专注，但眉宇间带着一丝显而易见的焦虑，额头上也沁出细密的汗珠。

“老师傅，这新图纸，看得那么吃力吗？”

陈朝阳微微提高嗓音，俯身靠近，在机床运转的轰鸣声中，他的询问依然清晰。

正在操作车床的马老师傅闻声转头，见是陈朝阳，急忙停下机床，擦了擦手上的油污，略显局促地搓了搓手。

“陈书记，”他摘下老花镜，指着图纸上密密麻麻的标注，眉头不自觉地皱成了川字，

“不瞒您说，这新图纸……是精细，比从前那些个示意图讲究多了。

就是这些个弯弯绕绕的符号，这个公差那个光洁度的，看得人眼花。

赵主任要求我们这个星期必须‘攻克难关’，全部按新标准交货…压力有点大，就怕手一抖，又出废品，拖了车间的后腿。”

陈朝阳又连续询问了几个工人，得到的反馈一致：大家感受到了前所未有的“战斗压力”，生怕自己成为“掉队的那一个”，

但对于新标准背后的原理和重要性，却普遍懵懂，只是被动地执行着“命令”。

问题的核心浮出水面了。

赵喜奎并非抵制改革，恰恰相反，他无比渴望在这场改革中证明自己，证明他带的兵才是最能打的。

但他骨子里，仍然是一个纯粹的军事指挥官。

他将复杂、需要激发个体创造性和科学严谨精神的技术革新，简化成了一场只需服从命令、猛打猛冲的“军事行动”。

他追求的是形式上的“服从”和统计报表上的“达标”，却无形中扼杀了技术扎根所必须的耐心、钻研和民主讨论的氛围。

陈朝阳把赵喜奎叫到车间相对安静的角落，语气平和，但每一个字都敲在赵喜奎的心上：

“喜奎同志，你的决心，你的执行力，你带出来的这股子不怕困难的劲头，我都看到了，这都是非常宝贵的品质。”

赵喜奎脸上刚露出一丝欣慰，陈朝阳的话锋随即一转：

“但是，你想过没有，为什么三车间的同志们，只感到泰山压顶般的压力，却没有一车间、二车间那种主动钻研、热火朝天的学习劲头？

为什么在考评小组人选这么重要的事情上，你首先想到的是‘领会意图’，而不是‘技术顶尖’和‘群众公认’？”

赵喜奎张了张嘴，想解释他的良苦用心。

陈朝阳抬手制止了他，目光看向车间里那些忙碌却沉默的身影：

“你把车间当成连队来带，强调纪律和意志，这本身没有错。

军队的魂，是我们战胜一切困难的法宝。

但你忘了，我们现在是在建设。

建设，尤其是工业建设，光有服从命令的士兵是不够的，我们需要的是有头脑、有创意、能独立思考和技术攻关的‘技术战士’！