王正平皱了皱眉头,沉思片刻后说道:“风险是有的,但我们不能因为害怕风险就不敢尝试。我们可以先进行充分的市场调研和技术评估,制定合理的创新方案,把风险降到最低。”
“王书记,那您觉得我们应该从哪些方面进行技术创新呢?”
有人问道。
王正平直起身子,走到会议室的白板前,拿起一支笔,边写边说:“首先,养殖方面,我们要引进先进的养殖设备和技术,提高养殖效率和质量。比如,智能化的饲料投放系统、环境监测设备等等。加工方面,我们要研发新的加工工艺,提高产品的附加值。比如,开发特色的肉类制品,满足不同消费者的需求。”
大家纷纷点头,认真地记录着王正平的话。
“但是,王书记,这引进设备和技术,人才也是个大问题啊。我们镇里这方面的人才可不多。”
一位企业负责人说道。
王正平转过身来,看着大家:“人才的问题,我们要两手抓。一方面,加大对现有员工的培训力度,提高他们的技术水平和创新能力。另一方面,出台优惠政策,吸引外面的人才来我们观音镇发展。”
“王书记,那这培训和引进人才的费用也不低啊。”
有人小声嘀咕道。
王正平的脸色变得严肃起来:“大家不要只盯着眼前的成本,要看到长远的收益。只要我们的技术创新成功了,带来的经济效益是巨大的,这点投入算什么?”
会议室里陷入了短暂的沉默,大家都在思考着王正平的话。
这时,一位年轻的企业负责人站了起来:“王书记,我支持您的想法。我们企业愿意先拿出一部分资金进行技术创新的尝试。”
王正平脸上露出了欣慰的笑容,走过去拍了拍他的肩膀:“好样的!有了你的带头,我相信其他企业也会跟上的。”
然而,并不是所有人都像这位年轻负责人一样积极。
一些保守的企业老板仍然心存顾虑,在会议结束后,他们聚在一起私下议论。
“这王书记是不是太激进了?技术创新哪有那么容易,万一失败了,我们可就惨了。”
“就是啊,我看还是先观望观望再说。”
这些话传到了王正平的耳朵里,他心里有些着急。
他知道,要想让大家真正行动起来,光靠讲道理是不够的,还得拿出实际的行动和成果来。
于是,王正平亲自带领相关人员,到其他先进地区考察学习。他们走进现代化的养殖基地和加工厂,仔细观察每一个环节,认真听取专家的讲解。
在考察的过程中,王正平不停地向专家请教问题,还不时地拿出笔记本记录着重要的信息。
他的专注和认真让同行的人深受感动。
回到观音镇后,王正平立即组织召开了总结会议。
“大家看看,人家的技术和管理水平,再看看我们自己,差距有多大?我们还有什么理由不创新?”
王正平的声音中带着一丝急切。
在王正平的努力下,一些企业终于开始行动起来。
他们投入资金引进了先进的养殖设备,对员工进行了培训。
然而,技术创新的道路并不是一帆风顺的。
在设备安装调试的过程中,出现了各种各样的问题。
有的设备运行不稳定,有的技术人员操作不熟练,导致生产效率不仅没有提高,反而有所下降。
这让一些企业老板又开始打起了退堂鼓。
“王书记,这不行啊,照这样下去,我们损失可大了。”
王正平心里也很着急,但他知道这个时候不能退缩。
他亲自到企业现场,和技术人员一起研究解决问题。
“大家别灰心,这只是暂时的困难。我们要相信科学,相信技术,一定能克服这些问题。”
王正平鼓励着大家。