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第29部分(第2页)

〃Cherie,我……〃周杨试图说点什么。

〃你去现场吧,稳定一下军心,有进展给我消息。〃谭斌疲惫至极,甚至有点厌恶,不想和他多话。

凌晨四点,现场终于传来消息,故障排除,设备恢复正常。

谭斌没有睡,一直呆在书房处理邮件。接完电话才松口气,服了一颗安眠药,把自己扔到床上。她得强迫自己休息几个小时,明天要面对的更加艰难,善后,并且处理始作俑者。

这么大一轮风波过去,总要给各方一个交代,总要有人承担责任。

坐在刘秉康的办公室里,谭斌的心情异常低落。

〃你要记住这个教训,cherie,管理Team,尤其是Sales Team,是非常Challenge的任务,松则失察,紧则失衡。〃

刘秉康站在窗前,背对着谭斌,看不到他的面部表情,他的声音显得很平静。

〃我很抱歉。也许是我给他们的压力太大了,才造成今天的局面。〃谭斌一脸无地自容的羞愧。

这件事一直被捅到总部,她不清楚究竟给刘秉康带来多大的困扰。此时她宁可刘秉康大发一顿脾气,也比现在的状况让人安心。老板的平静和沉默,通常都不是什么好事。

〃不全是你的错,Ray Cheng一离开,我就该给你们找个General Manager来。年轻啊,到底都太年轻了。〃

谭斌没有说话,她不想为自己辩解,也不想过多解释事情的来龙去脉,只能由着刘秉康发泄他的不满。

至于新的GM,刘秉康早就物色好的人选,却在上任前夕,风闻MPL中国正在进行中的权力僵持,被吓退了。他话中透出的无能为力的伤感,让谭斌不由不猜测,他是否在为程睿敏的离开感到后悔?

刘秉康最后问:〃你打算怎么做improvement?〃

〃北京的Business越来越大,Young一个人负责整个地区,实在吃力。我想申请增加一个Head count。〃

谭斌想了一晚上,才决定提出这个要求。北京地区是她手里一只生蛋的金鸡,她不能再冒险,把所有的鸡蛋都放在一个篮子里。

刘秉康看着她,〃Sales Manager如今是一个萝卜一个坑,并没有多余的head count,就算我approve了,你又从哪儿找合适的人?〃

〃有一个人选。〃谭斌低声说。

〃谁?〃

〃普达总部的客户经理王奕。〃

〃她愿意到你的Team吗?〃

〃只要您同意,我会找她谈。〃

谭斌有把握,自从普达开始集采,王奕的位置就被架空了,她已经很久无事可做。搁在以前,她不会考虑王奕。因为她一直觉得多数女性普遍缺乏大局观,过于专注细节,依赖性强,总有逃避责任的倾向。

真正带了团队之后,她才开始逐渐修正自己的观念。女性的创新和逻辑思维是有所欠缺,但胜在做事认真本分,韧性好,逆境中更容易表现坚强,平时稍微多给点关怀就死心塌地,不离不弃。

所以她愿意给王奕一次机会。

而方芳,虽然选择完全相信她。但从看到邮件的那一刻起,谭斌就已经预见到了结局。公司有明确规定,由于个人工作失误,造成公司重大经济损失或恶劣影响的,将立即解除雇佣合同。

第106节:格子间女人(106)

周杨自始至终,没有为他的下属说过一句求情的话。

方芳再次进入会议室,一看到谭斌的气色,马上明白将有什么事发生。她开始埋头哭,没有声音,只是双肩不停地抖动。

谭斌把纸巾盒放在她的手边,无话可说,只觉任何语言都苍白无力。

方芳哭了很久,终于平静下来。擦干净眼泪,她安静地说:〃Cherie,你不用再说了,我明白该做什么。〃

〃我很抱歉。〃

〃没关系,做错了就要承受代价,离开这里我不会饿死。〃

〃你放心,我会为你争取最好的Package。〃

方芳抬起头,双眼通红,却勉强挤出微笑,令谭斌不忍再看。她说:〃Cherie,这两年你教了我很多,谢谢你。你总是让我与人为善,信守双赢,可是你从来没有告诉过我,不是每一个人都是好人!〃

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