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第2494章 公司对人才的吸引力不够强（第2页）

只是江涛显然也想到了这一点，他在那个地点，放上了一些攻坚队守护。

想要强攻，就必须在半分钟内完成清扫跟突破混凝土，这样一点对张毅来说，不是什么难事，他甚至需要一秒钟时间就可以击碎地面，但他无法保证自己击碎以后，下面的服务器还能保存完好。

因为那些机械硬盘实在太脆弱了一点。

作为这年头依旧流行的数据存储空间，在它高速运行的情况下，你只要敢力道稍微大那么一些，磁头就敢把碟片给直接损坏掉。

因为在工作情况下，磁头与碟片之间的距离，仅有0。1微米，或者0。5微米。

这个距离下，指望几千块的机械硬盘，能撑住张毅一拳之威。

那基本上是痴心妄想。

几千块的硬盘，想在战神一拳下来，磁头没有把碟片损坏？

这是不可能的事。

这也是为什么提供数据存储空间的巨头们，花了三年时间用在这上面，希望用异能创造一种便宜空间又大的硬盘。

【难搞啊，我无法保证微米级的损坏不会出现啊。。。】

站在教学楼上面，张毅看着远处图书馆旁边，为攻坚队给团团保护的那块区域，他知道自己想要拿下那，唯一的难题就是数据保护，而不是其他的事。

【要不要，我花钱雇点间谍，搞一个声东击西呢？】

在张毅决定组织一波攻击时。

在深空矿业开采集团这边，陈东跟江星等人正在一块看简历，由于这是为综合服务部招人，所以他们并不需要生产异能，而是需要那种经验丰富的人。

有些异能跟能力双达标的人，他们觉得芯片跟烟草，自己没有大展身手的机会，所以拒绝了公司的邀请。

有些人则讨厌异族，同样拒绝了。

再就是有些人觉得薪资方面不够好，不如鼎盛集团这样的大公司开的多，所以也没有答应过来面试。

七个后期boSS里面，仅有黑暗先生跟林劫在公司上班，其他五个人对公司完全没有兴趣，就证明了他们公司目前在大众眼里的吸引力。

福利待遇既不是最好的，发展前景。。。鬼知道你们公司能垄断多久，万一自己到了四十或者五十岁，你们公司并没有像其他公司一样做成五十年企业，那自己岂不是亏大了。

“码的，以前的时候，大家都觉得一个公司的黄金期是五年，大多数人也不会考虑二三十年那么久远，干几年是几年”

“现在好了，贸易只要在这，他们就觉得自己该找一个发展前景好的公司，拿到激励股，老员工资质，不能随随便便污染自己的简历”

江星放下一份简历，他陷入深深的绝望当中，他刚才看到的那份简历，都差点以为他们是在求着人过来上班一样。

异能：抽支烟，使用者可以抽支烟，这种异能都投到他们公司来了！

“没办法啊，我们才刚起步，一个成立不到一年的公司，抬手就是两个垄断项目，人们当然觉得不稳，前景不够清楚，要换我选，我宁愿去蛋糕厂上班，也不会来赌一把”

陈东叹了一口气，现在情况稳定的很，所以人们自然要看重长远发展，又不是以前了，有个班上，就骑驴找马。

去年毕业的大学生，就证明了到异能时代第三年的就业变化。

好的异能毕业以前就被签下工作合同，毕业证都没到手，公司就给你发50%的基础薪资，先把你养起来。

垃圾异能集体去考重型机械驾驶证，目前最火的就是重卡驾驶员，属于给垃圾异能兜底的工作。

半好半坏的，就等机会。

总之，去年的情况就是。。。大半人都不着急工作，都在观望，看看哪个新创企业更有发展潜力。

这其中最吸引人的，自然就是万俟的大反派公司，即便他进军的是智能家居。