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第300章 面试(第3页)

“有聊天记录”

周瑶松开了手,转到王卓电脑跟前,看着他跟hr的聊天记录。

王卓:年纪不能太大,应变能力强,文秘专业优先

刘小米:好的,王总。

周瑶认真的看着这两句对话,脑海里思索着这三个要求的意思。

“年纪不能太大,所以要求是年轻”

“应变能力强,对应着双商高”

“文秘专业优先,大部分文秘专业都是女生”

越想越觉得自己的猜测是对的,周瑶又开始朝着王卓的耳朵伸出了双手。

“所以你的要求就是,年轻的女性优先,最好智商情商要高,对吧”

“瞎说,哪一句话是这个意思”

王卓连忙辩解。

“文秘专业,谁规定了就一定是女性?你这是性别歧视”

“呸”

两人间的打闹,惹得魏娅蒋玉宁面面相觑。

直到办公室门被敲响,几人才恢复好状态。

“王总、蒋总,这是面试结果”

刘小米看了看刚才的三位面试官,也不知道她们有没有跟王总说?

“哦?”

“放在这吧”

“好的”

王卓拿起五人的打分情况,排在第一的是曹悠悠。

这个人选有些出乎他的意料。

按理说,这种熟女御姐型的女生,周瑶不可能会让他与之接触。

注意到他的眼神,周瑶继续冷哼了一声。

“五个人中,她的表现最为亮眼,但我个人觉得她可能不适合秘书岗位”

魏娅知道王卓的疑惑,开口解释道。

“或许她比较适合公关岗位,比如在应变能力上,我们出了不少刁钻的问题,都被她一一化解”

“也许是她的真实想法,也许是她的处事风格,但以我的阅历,她如果在秘书岗位,很有可能会浪费了她的天赋”

“但在公关岗位,她可能会突破自身的瓶颈”

文秘岗位不同其它职位的发展规律,在本职工作能力上,她还需要得到领导的赏识,才能进行轮岗升迁。

这也是为什么社会上文秘容易被误解,特别是一个漂亮有魅力的文秘,千万不要放在领导跟前。

这不是讨好,这是在害他。

五位候选人中,曹悠悠最容易让人产生欲望,所以即便她的得分最高,魏娅还是将自己的意见提了出来。

周瑶听到魏娅的言之凿凿,笑容又重新出现在脸上。

“所以王总,你会选谁作为你的私人秘书呢?”

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