她以前与赵长天的关系并不密切,在赵长天与前任经理李志忠相斗的时候。
她并没有站在赵长天这一边。
如今,赵长天升任分公司经理,她自然感到有些不自在。
“赵经理,您好。”杨云恭敬地打了个招呼,然后站在一旁。
似乎不知道该从何说起。
“杨科长,坐下说话!”
赵长天抬头看了她一眼,淡淡地笑了笑,示意她不必紧张。
他明白,作为新任的分公司经理,他需要团结一切可以团结的力量。
共同推动公司的发展。
而杨云作为人事科科长,对于公司的人事情况有着深入的了解和独到的见解。
而且,杨云当初也并没有投靠李志忠。
赵长天也谈不上记恨她。
所以,赵长天没有拿杨云开刀的意思。
至少暂时没有!
“杨科长,有什么事吗?”赵长天问道。
他声音中透着一丝威严,又不失温和。
杨云深吸了一口气,鼓起勇气说道:“赵经理,我来是想跟您谈谈关于人事调整的事情。
我知道您刚上任,可能有很多事情需要处理。
但我觉得有些岗位的人员配置,可能需要重新考虑一下。”
赵长天微微颔首,示意杨云继续说下去。
杨云见状,便详细地阐述了自己的想法和建议。
她的声音虽然还有些颤抖,但赵长天能够感受到她的诚意和决心。
听完杨云的建议后,赵长天沉思了片刻。
他明白,作为一个新任的分公司经理。
他需要倾听各种声音,综合考虑各种因素,才能做出最明智的决策。
而杨云的建议正是他需要的宝贵意见。
“杨科长,你的建议很有价值。”
赵长天说道,他的眼神中闪烁着赞赏的光芒。
“我会认真考虑的。
同时,我也希望我们能够加强沟通与合作。
共同推动公司的发展。”
杨云听到赵长天的话后,心中不禁涌起一股暖流。
她感受到了赵长天的宽容和信任,也看到了自己未来的希望。
她深深地鞠了一躬,然后微笑着退出了办公室。