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第1346章 我也想你（第4页）

黄明远在课堂上通过生动的案例和互动环节。

让学员们更好地理解和感受了企业文化的内涵和魅力。

其中，班长赵长天表现得尤为活跃。

在两堂课中，赵长天总共回答了六个问题，且都回答正确。

问题一：黎光集团的核心价值观是什么？

赵长天：黎光集团的核心价值观是“诚信、创新、团结、共赢”。

诚信是企业的基石。

创新是企业的动力。

团结是企业的力量。

共赢是企业的目标。

问题二：黎光集团的企业精神是什么？

赵长天：黎光集团的企业精神是“拼搏、奉献、协作、包容”。

拼搏是企业的态度，奉献是企业的责任，协作是企业的方法，包容是企业的胸怀。

问题三：黎光集团的经营理念是什么？

赵长天：黎光集团的经营理念是“以客户为中心，以市场为导向，以质量为生命，以效益为目标”。

以客户为中心是企业的宗旨。

以市场为导向是企业的策略。

以质量为生命是企业的承诺。

以效益为目标是企业的追求。

问题四：黎光集团的人才观是什么？

赵长天：黎光集团的人才观是“德才兼备，以德为先，尊重个性，激发潜能”。

德才兼备是企业的选拔标准。

以德为先是企业的用人原则。

尊重个性是企业的管理方式。

激发潜能是企业的培养目标。

问题五：黎光集团的员工行为准则是什么？

赵长天：黎光集团的员工行为准则是“忠诚、敬业、担当、奉献”。

忠诚是员工的品质，敬业是员工的态度，担当是员工的责任，奉献是员工的精神。

问题六：黎光集团的企业愿景是什么？

赵长天：黎光集团的企业愿景是“打造百年黎光，成为世界一流的企业”。

打造百年黎光是企业的长远目标，成为世界一流的企业是企业的远大理想。

赵长天的回答，获得了黄明远的高度评价！

并鼓励其他学员像他一样，积极思考，勇于表达。

共同营造一个积极向上的学习氛围。