这几天,销售科又连续签下四个项目。
其中,有一个项目是赵长天本人负责跟进的。
另外三个项目,有两个来自钱少华的二组。
还有一个来自李勇的四组。
赵长天能明显的感觉到,经过上次的私下里交流。
钱少华这个老小子工作热情大涨。
不但身先士卒,频频出去谈项目。
而且,还调动起了二组那些老油条的积极性。
这些变化,王莹和王丽都对赵长天做了汇报。
根据两位助理的反馈——
二组成员们上报的重点项目日益增多。
此外,钱少华还效仿三组和四组,也搞起了例会前的常规喊口号工作。
“长天,我感觉钱少华这家伙。
越来越识时务了。
经常在例会的时候,强调必须要服从科长领导。
还多次向组员们灌输——
销售科只有一个声音,也只能有一个声音。
所有人必须坚定不移的服从赵科长领导。”
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王莹在私下里与赵长天交流的时候,将钱少华的表现说给赵长天听。
对于这样大表忠心的钱少华,赵长天能怎么办?
他只能选择放下曾经的那些微不足道的小恩怨。
但至于是不是把钱少华往‘自己人’的方向培养。
赵长天还需要经过再三考察之后,才能做出决定。
相比于钱少华的识时务,周强东的表现,则是要差上一些。
当然,周强东并没有表现出与赵长天对抗的意思。
而且,他在小组例会上,也会‘偶尔’宣扬赵长天的绝对领导地位。
能做到这个份上,对周强东这种自视甚高的家伙来说,也实属不易。
总体来说,赵长天对销售科的现状非常满意。
手下服从领导、且业绩蒸蒸日上,赵长天领导下的临海分公司销售科——
正在逐渐形成一个团结、高效的团体。