同时调查项目施工、财务支出等方面。
看是否存在腐败行为。”
赵长天很清楚,既然他接下这个任务。
那么,无论举报信内容是否属实。
林百强都必须“存在问题”。
对此,赵长天信心十足。
刘晓光赞许地看着赵长天:“很好,长天。
你考虑得很周全。
在调查过程中,如果遇到任何困难或阻力,及时与我联系。
我会在总部全力支持你。”
接着,两人又深入交流了一些具体的细节。
赵长天提出,他将先秘密抵达安市,不打草惊蛇。
避免引起林百强的警觉。
交流结束后,赵长天拿着纪检部转过来的举报信复印件。
向刘晓光告别。
赵长天回到自己的办公室后。
没有丝毫耽搁。
立刻拿起桌上的电话,熟练地拨通了人事处的号码。
他知道,今天是人事处杨副处长在公司值班。
电话接通后。
赵长天那沉稳而富有磁性的声音,带着一种不容置疑的威严:“杨副处长,我是赵长天。
现在有件很重要的事需要你帮忙。
你尽快把安市分公司的人事资料全部拿过来给我。
从分公司经理林百强开始,一直到每一位普通员工的资料。
一份都不能少。”
杨副处长在电话那头明显愣了一下,心中满是疑惑。
他在公司这么多年,还从未遇到过这样的要求。
尤其是要所有员工的资料,这实在有些奇怪。
不过,赵长天如今是公司新晋升不久的副总经理,风头正劲。
而且听说,他在集团高层那里颇受器重。
他可不敢有丝毫得罪。
“好的,赵总,我这就去准备,您稍等。”
杨副处长赶忙回应道。
结束通话后,赵长天开始详细阅读举报信。
看过举报信,没多久,杨副处长就抱着一个厚厚的档案袋。
气喘吁吁地来到了赵长天的办公室。
他轻轻敲了敲门,得到允许后推门而入。
“赵总,资料都在这里了。”
赵长天微微点头,接过档案袋:“辛苦你了,杨副处长。
你先去忙吧。”