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第1762章 六个女人（第9页）

而且信中还声称。

赵长天在公司内与多名女性保持着不正当关系。

他的两位助理王莹和王丽，被描述为与赵长天关系暧昧。

经常在工作之余，有超出正常同事关系的接触。

财务科科长张美兰也被卷入其中。

据说赵长天经常在下班后与她单独相处，关系非同寻常。

设计科科长李卉和副科长周玉也未能幸免。

举报信中指出，赵长天在一些项目合作中。

与她们有着不清不楚的往来。

甚至利用职务之便为她们谋取私利，以此换取感情上的回报。

此外，举报信还提到，赵长天与副经理李明珠存在不正当男女关系。

除了生活作风方面——

举报信在经济作风方面的内容更是触目惊心。

信中反映，赵长天曾经从工程科的前项目经理刘胜春手中——

收受了巨额好处，金额高达百万以上。

据描述，在一些优质工程项目上——

赵长天利用自己的职权，多次为刘胜春争取到管理项目的机会。

作为回报，刘胜春多次向赵长天行贿。

方式包括现金转账、赠送昂贵礼品等。

更让刘坤感到意外的是，举报信中还提及赵长天为人非常冷酷。

经常压榨普通员工，对他们的态度极其恶劣。

在日常工作中，赵长天会给员工分配不合理的工作任务。

导致员工经常加班加点却得不到应有的报酬。

如果员工有任何怨言或提出异议。

他就会以各种理由威胁或刁难员工。

甚至会在绩效考核中故意压低员工的分数。

影响员工的晋升和发展。

有一次，一位普通员工因为家庭原因需要请假几天。

但赵长天不仅没有批准，还对其进行了严厉的批评。

说他不顾公司的利益，只考虑自己的私事。

这件事情在公司内部引起了很大的反响。

让很多员工对赵长天心生不满，但又敢怒不敢言。

刘坤看完举报信后，心情变得异常沉重。

他抬起头，看着四位组员，沉默了片刻后，说道：“大家都看看这封信。

然后我们一起讨论一下。”

组员们纷纷接过举报信，认真地阅读起来。

房间里顿时变得安静无比。

只有纸张翻动的声音和偶尔传来的轻微叹息声。

过了一会儿，组员们陆续看完了信。