他的专业知识和严谨的工作态度让我们非常佩服。
也激励着我们不断提高自己的工作水平。”
刘坤饶有兴趣地问:“那在工程管理方面。
赵长天经理有没有给你们提出一些特别的思路或者方法呢?”
高林回答道:“赵经理强调要注重团队协作和沟通。
他要求我们工程科与其他部门密切配合,确保工程的顺利进行。
比如在材料采购方面,他要求我们与后勤科紧密合作。
确保材料的质量和供应及时。
在设计方案的确定上,他要求我们与设计科充分沟通。
确保施工能够按照设计要求进行。
他还鼓励我们引进新的技术和工艺。
提高工程的质量和竞争力。
有一次,我们在一个大型项目中遇到了技术难题。
赵经理亲自带领我们的技术团队进行研究和攻关。
他查阅了大量的资料,与专家进行了多次交流。
最终找到了一个创新的解决方案。
这个方案不仅解决了技术难题,还提高了工程的质量和效率。
得到了客户的高度评价。”
高林回忆起那个项目的情景,脸上露出了自豪的笑容,说道:“在那个项目中。
赵经理的领导和决策起到了关键作用。
他的专业知识和创新精神让我们深受启发。
也让我们更加坚定了做好工程施工和安全工作的信心。”
高林的这些话,是他昨晚耗费了几个小时——
反复权衡,才确定下来的。
可以说,为了应付考察组,高林也算是殚精竭虑了。
刘坤又问:“在安全施工方面,你们有没有建立一些长效机制呢?”
高林说道:“我们建立了安全责任制度。
明确了每一个岗位的安全职责。
我们还建立了安全奖惩制度。
对于安全工作做得好的员工进行奖励。
对于违反安全规定的员工进行处罚。
我们定期组织安全会议,总结经验教训。
不断改进安全管理工作。
同时,我们也加强了对施工人员的安全教育和培训。
提高他们的安全意识和自我保护能力。
在赵经理的领导下。
我们工程科形成了一种人人重视安全、人人参与安全管理的良好氛围。”