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第278章 薪火相传（第3页）

这家酒店的隔音很好，倒是不用担心打扰到别的住客。

但在这里就演起来，是否有些太……

齐鸣催促道：“把你主要用过的几种表演方法展示给我看就行。

不用酝酿情绪，只给我看动作。”

商叶初意识到齐鸣可能是想指导自己，迅速地克服了一下心理障碍，点点头：“好的。”

商叶初将自己被否决的几种演绎方法都演了一遍，演得大汗淋漓。

由于没有入戏，情绪很薄，看起来十分滑稽。

齐鸣凝神看着商叶初的动作，神情凝肃，没有任何嘲笑的意思。

演完之后，商叶初期待地看向齐鸣：“齐老师，您觉得怎么样？”

齐鸣眯了眯眼睛，拍拍自己旁边的位置：“小叶，坐。”

商叶初坐到齐鸣身边，连水也顾不上喝了，眼睛一眨不眨地盯着齐鸣。

齐鸣摩挲了一下商叶初的大腿，斟酌道：“小叶，你知道斯氏的‘规定情境’理论吗？”

《演员的自我修养》的演员的必读书目，商叶初当然知道。

规定情境是由剧本所规定的创作元素，对角色塑造有重要影响。

甚至可以说是角色的行动依据。

“我知道，齐老师。”

“你这场戏的规定情境是什么？”

齐鸣循循善诱，“内部的，外部的，都说一说。”

内部情境就是角色的心理状态和情感，外部情境是时间、地点一类的要素。

“呃，”

商叶初比划着，“内部情境是李益明失去同志的痛苦，以及绝不暴露的决心。

外部情境，是陆怀章和谛听的试探，以及，以及，戏园子人多眼杂的环境。”

这些东西都很简单，商叶初做笔记都做了无数遍。

说实话，她有些不明白齐鸣说这些做什么。

第278章薪火相传

齐鸣点了点商叶初的脑门：“规定情境理论最重要的一条是什么？”

“最重要的？”

商叶初绞尽脑汁地回忆了一遍，规定情境理论太基础，好像条条都很重要，一时间还真想不起来哪一条最要紧。

想了一会儿，商叶初才不确定道：“‘没有规定情境就没有动作……动作是对规定情境的回答’？”

“脑瓜子还不错。”

齐鸣呵呵笑了，“没错，就是这个。”

商叶初顿时有些郁闷：“您觉得我没有对规定情境做出回答？”

可她明明做了啊！

商叶初设计的每一个动作，都是根据李益明的心理状态和陆怀章、谛听等人的人设做出的。

如果这种程度的用心还不算“回答”

，那到底怎么才算回答？

齐鸣并没有直接回答这个问题，而是反问道：“你觉得剧本设定的场景，为什么是戏园子？”