出了《熊出没》8的排片,其他的,就大家平分好了。
这些个片子里,就是《疯狂外星人》《流浪地球》《飞驰人生》《新喜剧之王》。
这跟两年前是一样的呀。
同样的套路。
不过,大家也都说好了,还是那样,两天为限,只要在大年初一跟大年初二,这两天里票房最高的那个,接下来,就会主力安排这部电影。
一样的!
这个套路可以。
比较公平,而且,王老板也很有自信。
各家都答应了,很不错。
那么眼下,他王老板来关心一下自己公司的招聘问题,也就是,注入新鲜血液的事务。
天经地义。
那么,这个考题……
“等一下,这里面有今年春节档的票房预测?”
“对,就是这样,这样的考题,是比较能看出来,这个人对电影市场的眼光。”
人事部经理,一脸的笑容,但,他的能力还是很强的。
王老板比较在意的就是这么一个考题。
今年春节档票房冠军是以下哪一个?
a,《流浪地球》。b《飞驰人生》。《疯狂外星人》。d《新喜剧之王》。
就是这么一个问题,而这个题。
“好!这个题出的好!那么,正确答案是……”
“老板,正确答案,应该是这样的,就是这四个选项,都可以选,但是,我们需要应聘者来说出自己的道理。如此,既能看出这这个人的眼光,也同时能看看这个人的分析能力。”
必须要说,这人事部经理不是白给的。
就这么一个题,完全堪比g面试了。
但以光线这样的大公司,数百亿的市值,这样的题很好。
可是,王老板脸色马上就不好看了。
“这题还用说吗?这不就是选嘛!那歌不都唱的嘛,闭着眼睛都选呀,这样的题还有什么可说的?”
这话,太明白了!
“我懂了老板!不选的,咱们就绝对不要!”
人事部经理,那可是人精。
其实,很多人都对人事部的没有好印象,甚至不少人就干脆嘛,他们就是老板的狗。
这可能有些过分了。
但是,听从老板的安排,这应该呀。
现在,得了老板的态度,全都明白了。
也对,我们光线推的这部《疯狂外星人》,这就应该是冠军呀!
谁不选,就让他滚蛋好了。
你来我们光线应聘,都不知道我们光线的片子说哪个?
于是乎,带着老板的这种指导精神,这就下去招聘了。
……