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第35 章 要官要人（第2页）

思前想后，明宇决定跟门俊昊书记碰碰运气，于是拨通了门书记的电话。

不到三秒，电话接通，门俊昊热情地说：“明宇，是不是工作中遇到什么问题了？尽管说，能力范围内我帮你解决！”

门书记的态度给了明宇很大的信心，“门书记，有件小事想麻烦您，格日勒苏木人手捉襟见肘，我想争取几个编制，但卢书记表示一个萝卜一个坑，市里‘挤’不出多余的编制。”

门俊昊问道：“你想要几个编制？”

明宇忙说：“书记，十个可以吗？”

门俊昊笑道：“十个太多，再说一个乡镇忽然增加十个编制也不正常，会遭人非议。你看这样行不行，我给你十个编制，分成两次给，现在先给四个。等你做出点成绩来，年底再给你六个，也算顺理成章。但这十个人先给你配备到位，人到岗、编后补，还能拿编制激励一下干部，这样行吗？”

明宇感激地说：“您考虑的更周到，我都不知道该如何感谢书记的支持和帮助！”

“都是为了工作嘛，不必客气！明宇，我这几天一直在研究重点项目，发现你们格日勒苏木探测出来有铁矿，而且储量还不小，锡盟打算在你们那部署一个铁矿加工项目，投资2亿元左右，你觉得怎么样？”

明宇大喜道：“我一定高效服务，为项目落地开工提供用地、环保、交通等要素保障工作，全力以赴推进重大项目建设。书记，再次感谢您的帮助，哪怕是厚着脸皮都要登门拜访！”

门俊昊笑着说道：“你先把单位的事情捋顺，把心思用在工作上，把干劲倾注到发展上，省委陆书记一直关注着你的成长，至于我这你随时可以来！好了，先这样吧，我给卢祥如打个电话。”

卢祥如刚兴致勃勃的准备去宾馆，电话响了，看了看竟然是门俊昊书记打来的，赶忙接通说道：“书记好，有什么指示？”

“祥如，上次我去格日勒苏木调研，几名领导被纪律立案调查，想必那里人手短缺。王明宇同志是我们草原省重点引进和培养的人才，我们要全方位支持他的工作，最起码把人手给配齐。锡盟委慎重考虑，决定给格日勒苏木特批十个编制，你看的处理一下，分两次落实，但工作人员先到位，明白了吗？”

“书记，保证落实好您的指示，我知道该怎么处理。”

“好，你尽快落实！”

挂了电话，卢祥如真心感叹道，明宇同志，你到底是何方神圣？堂堂锡盟委书记被你三番五次随意“使唤”？

顶头上司交代的任务，必须凡事有交代，件件有着落，事事有回音，不敷衍、不怠慢，落实指示不过夜，这就是执行力！

看看时间，再过几分钟就要下班了，卢祥如把心中的欲火憋了回去，紧急召集市长、副书记、组织部长、财政局长、人社局长、退役军人事务局局长等相关领导，临时研究格日勒苏木增编问题，再来一次特事特办！

市长王辉先到了书记办公室，沟通过后一脸疑惑的看着卢祥如，忍不住问道：“书记，又是上面压下来的？”

卢祥如无奈的点了点头，回道：“要立即办、马上办！不过不占市里的编制，锡盟委特批！”

王辉心里开始嘀咕，这个王明宇来头不小呀，改天要专程去格日勒苏木看看！

晚上八点，明宇叫了思泽源和林锋，在元苍狼蒙餐开喝，老板图力古尔作陪。

正喝的起劲，卢祥如的秘书张超打电话告诉明宇，刚才市里研究了第一批转业士官的分配，今年全部下乡镇，给了格日勒苏木十个名额，让明宇明天去退役军人事务局挑人。