呵,好是好笑!”
总行计划财务运营部总经理谌敏问:
“节行,具体什么情况?不是说普通员工的买断、内退很顺利么?哪出了问题?”
节承义说:
“顺利?有刘大兰一家折腾,能顺利到哪?反正现在挺热闹的,听说要到市政府、总行来请愿了。”
这个消息,对这些被总行今天“四个通知”
给打懵了这些人来说,无疑是个“利好”
的消息。
总行战略客户部总经理陈耀明说:
“这也帮我们解决不了什么问题。
总行可够狠的,对我们就地免职,还要求正常上班,特马的,这不是找了我们的左脸,还要打右脸么?”
节承义说:
“所以,我们要同他对着干,谁难为我们,谁就是我们的对着、冤家!
说白了,大家不是稀罕农商行的这份工作,大家在农商行都骨干吧?现在银行这么多,到哪家银行不是一样干,没有必要吊在一棵树上。
哼,何况农商行这棵树已经靠不住了,只剩下一两个月的寿命了。”
大家哄堂一笑,不是么,按照改制时间表,再过两个月,就要开始正式的两行合并了。
“我们要的是人格得到尊重、权益得到保障!
总行要这么搞,我们有些情面留给他们?”
大家纷纷点头。
这些人能凑在一起,并不是在平时就是志同道合,而且对改制的恐惧、不满,引发了他们的共同点,就是要将情绪发泄出来。
但他们的诉求是不相同的,有的是想借改制在职务上再上一个台阶,节承义、肖非、陈耀明就是这样的人;有的是感觉合并后,自己现有的“帽子”
肯定是保不住了,又不甘心就此“没落”
,因而也产生的强烈的抵触情绪,如总行计划财务运营部总经理谌敏、总行法务部主任王慧芸、总行第二直属支行行长魏晋安。
还有的,就是在日常工作中对领导不满,借机发难,或者是随大流闹腾一下。
但他们有一个共同的盲区,就是认定了总行不敢处罚这么多的骨干人员。
甚至有人幻想,总行会劝他们收回申请。
他们做梦也没有想到,这次是“法要责众”
!
节承义看看大家说:
“先喝酒、先喝酒,我们不要怕他们这样乱搞!”
大家纷纷举杯,有的壮胆、有的浇愁。
他又说:
“其实,老曹这次倒是代人受过。
他自己都交了辞职报告了,却被叫回来收拾我们。
我可听说,闻哲主持的工作领导小组会,通过的那些决议,都是特马的邱虹、裘启微他们提出来的。