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第16章 公平（第5页）

所以繁星影视这边很多事情都是由他处理。

平时表现上就是老老实实的，做事很认真，但领导能力和创新性不足。

现在负责执行的副总已经是他在繁星的顶点了。

平时几乎没犯过什么错，在曹安眼里的评价还挺高的。

怎么就出事了呢？

带着好奇翻开了小玲打印出来的策划案。

【繁星影视关爱妇女宣传活动】

光看名字还挺正常的，繁星平时也有相关的活动。

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比如给女性员工免费提供安全干净的卫生巾，进行女性健康科普，痛经缓解小课堂等等。

这份策划案和这些也差不多，是会议演讲类型。

但其演讲嘉宾和合作机构就出现了猫腻。

合作机构是上次小玲给曹安提过的【世界女性发展互助联盟（WWA）东方分部】。

演讲嘉宾是【世界女性平等活动家——何倩然】。

名头很响亮。

看完之后，曹安微微皱眉问道：“这件事是谁推动的？”

“王副总。”

“方姐知道吗？”

“应该不知道，数据库里没看见方总的签名。”

听到方浩丽没参与，曹安松了一口气。

这位可是他手里的大将，真出事了，不好处理。

“让方姐过来一下。”

十多分钟后，方浩丽看完那份策划案。

瞬间意识到发生什么事情了。

立刻起身对曹安说道：“老板，是我疏忽，我接受任何处罚，我马上去处理这件事。”

曹安连忙让其坐下：“还是我来吧。”

“把王远叫来。”

对于这件事，曹安生气的不是王远找WWA合作，而是坏了繁星内部的规矩。

所有和其他公司，就算是同属繁星的公司合作都必须要有两名负责人签字才能施行。

而这件事完全是他一个人推动了。

而且非常快速，通过日志可以发现，这件事是他今天才提的。

一上午的时间就走完了审批流程，进入施行阶段。

要不是繁星每个项目的策划案都要录进数据库，让小星过一遍，还真发现不了。

由于曹安明确拒绝过WWA的合作申请，所以小星发现异常后立刻上报到了小玲这里。

在小星的逻辑里，曹安的决策大于一切。