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第185章 艰难和魄力（第4页）

很多时候政府给那么多企业优惠，不是为了那点税收，而是为了社会的稳定。

就业，就是社会稳定的基础。

李领导叹了口气：“如果真的能做到10万个岗位，那该多好啊……10万个工作岗位，可以让几个县市的打工人富裕起来了……”

工人有了钱，自然可以大胆消费，形成良性的循环。

这才是李领导看重的。

高科技公司虽然产值很高，但是几乎都是录取的高精尖人才。

比如奔腾科技公司，之前闹得网上沸沸扬扬的大招聘，招聘了600多人。

里面除了残疾人之外，其余的技术员工除了粤中大学外全部都是国内前十高校的毕业生。

这些毕业生可以说是属于不愁工作，只愁好工作的。

而真正难就业的，就是文化水平只有中专、大专的人，甚至许多是初中后就不再上学的年轻人。

这些人除了苦力活和扭螺丝之外，几乎没有什么太好的出路。

罗风之前的计划就直接和李领导说明，在他奔腾科技公司里，对于员工的工资待遇和福利一定足够高，而且绝对不会像是蹦迪康一样以压榨和拼命加班。

在未来，如果产品销量高，甚至会提供更多的工作岗位，而且也一定会让粤州得益。

3万人、10万人，甚至20万人！

这个诱惑，值得李领导梭哈一把了。

在地级市，能解决千人就业的厂都能让地方一把手亲自视察。

自己这把年纪，难道连这点魄力都没有？

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当罗风和燕志明来到了厂区，看到了李领导给他们说的厂房后，不由得大喜过望。

因为之前的空调公司已经破产清算，设备都被银行或者法院拿去拍卖，整个厂房都是空的。

在花了两个小时，两人才基本逛完了整个厂区。

整个厂区是四个“回”字形，分为四个区。

每个区的中间是一个大饭堂，而一边则是厂房和另外三边则是宿舍楼。

宿舍楼一个房间能容纳8个工人，有一个卫生间。

条件非常简陋，只有一张上下铺的铁床。

但是对于组装工人来说，足够了。

一层楼有25个宿舍，足以容纳200人一层。

每栋宿舍楼有25层，一栋宿舍楼极限的话可以容纳5000人。

这样的宿舍楼每个区有三栋，也就是能住1。5万人。

在最理想的状态下，4个区域是能够容纳6万人的。

也就是说李领导已经预先把奔腾VR设备工厂成功后扩建招人的计划给安排好了。

罗风和燕志明看完后，简直满意到不能再满意了。

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