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第462章 离职与围攻（第2页）
“只要我们和微软谈妥，就会有大笔资金进入公司，你就可以有更好的硬件条件，继续你的研究。”
“我们所有人都认为你是一个天才，你最适合掌控语言模型研发。”
“不，公司有很多人可以主导语言模型研发，我并不重要。”苏茨克维摇头：
“语言模型最终需要的是算力和数据，你应该明白。”
“你是准备回谷歌吗？不可否认，他们能够给出更高的薪水，这一点公司确实不能竞争……”奥特曼想到：
“但是，谷歌不会认同你的“超级对齐”概念。”
“他们只会希望语言模型不断成长、直至成熟，然后推向市场、占领市场……”
“他们认为“超级对齐”会阻碍语言模型的发展。”
“我觉得你们也是一样。”苏茨克维直言不讳。
奥特曼愣了一下，迅速组织语言，然后解释：“不，我们不一样。”
“在openAi你是首席科学家，而在谷歌你什么都不是，这是本质区别。”
“你除了能得到更高的薪水之外，其他什么都得不到。”
“奥特曼先生，我并没有去谷歌，我去的是鹅厂，华夏的一家互联网公司。”苏茨克维说。
“鹅厂？”奥特曼努力回想，在脑中找到坐标。
是他们啊。
“那我没有问题了，祝你好运。”奥特曼眉毛一挑，彻底放下心来。
他知道鹅厂，是一家华夏的互联网公司。
他们有庞大的用户群，有很多赚钱的游戏，还有不错的电商平台……
很快，苏茨克维离开openAi，加盟鹅厂的消息传遍了AI圈和硅谷。
很多人对他的选择表示不理解和质疑。
“他不是有效利他主义者吗？”
“鹅厂有什么？有钱，有很多的钱，在那里，苏茨克维先生可以拿到谷歌也给不了的薪水。”
“鹅厂是想让他们的游戏对话更智能化，吸引更多的用户打开钱包，然后赚更多的钱。”
“苏茨克维终于还是成为了金钱的俘虏，他对openAi的薪水感到不满。”
“我理解他的“超级对齐”，因为他在openAi拿的薪水没有与他的心理要求对齐。”
一直以来。
硅谷、AI圈，乃至openAi公司内部，都对所谓的“超级对齐”不屑一顾、嗤之以鼻。
因为这会严重阻碍Ai的发展和成熟，进而影响赚钱。
