因为公司得为他们的履历买单,开出高薪。
由于没有相关工作经历,还得费时费力地培养。
就这样的赔本买卖,凭什么自傲呢?
其次就是不够虚心。
夏庭薇提到一些专业性的知识,全都被不耐烦地打断了。
他们觉得自己还没入职没必要听这些。
等入职后再慢慢学。
否则就是浪费个人时间。
就是这样的人,你怎么能期望他们给公司带来新的发展?
为什么这次招聘会卡的那么严,还不是因为弱水房地产位置空虚。
光有项目没有人。
管理层空缺。
这次招聘来的,今后都将会是弱水房地产的骨干。
夏庭薇思索片刻,不知道应该怎么对这些人说不。
你说他们不好嘛,履历光鲜亮丽啊。
说他们好,但夏庭薇宁可去找个有年工作经验,立刻就能上手的。
也不愿意花高价聘请这些眼高手低的。
叹了一口气。
面试难。
面试别人更难。
只能寄希望于盛亦繁快点来了。
可盛亦繁还没等来,若雪就灰溜溜地回到夏庭薇身边。
她凑在夏庭薇耳畔轻声道,“盛特助临时有个跨国会议,说让夏经理全权处理。”
夏庭薇顿时觉得整个人都裂开了。
她看向三个面含期待的面试者。
整理了一下语言,然后委婉地表达大家都很不错。
但是弱水房地产正在洗牌阶段,可能比较辛苦些。
自傲的那两个面试者立即露出犹豫来。
他们可是听说了,弱水房地产因为背靠沈氏,所以福利很好。
最吸引他们的还是弱水房地产工作节奏慢,悠闲。
他们是想要来养老,而不是打拼的!
夏庭薇一眼就看出来他们的想法了。
心里头当即也没了拒绝的负担,让那两人回去等通知,单独把文静的男生留下来。
回去等通知跟没面上是一个意思。
尤其夏庭薇还单独留人了。