只要通过,他们就很开心。
后面上去的学员在吸取了前面的学员的经验后,都不那么紧张了。
而且教授又不是监狱长,这是答辩不是审问,他们和学员们之间的交谈也不会太过严肃,只是认真详细地深入,不会为难学员。
渐渐地,学员们都适应了这样的氛围。
很多学员都通过了,教授们对这次的答辩大会的情况都很满意。
经过秦渊讲座的启迪,学员们的能力和思维都得到了提升。
前几年的答辩,很多学员一辩都是通不过的。
除了上场紧张导致回答不出的原因,更多的还是他们本身的论文质量不过关。
论文质量只是勉强达到了答辩的要求,这就证明了他们对他们所研究的战术的了解是不够的。
半桶水怎么可能回答得出一桶水的内容。
不止是一辩,二辩也是如此,直到三辩才能够基本通过,但也有几个人是通不过的。
可这次就不同了,上场的学员都是通过的。
因为他们用的是秦渊的战术,秦渊的学习模式和秦渊的思维模式。
从答辩的情况可以看出。
秦渊的出现,不止是让我国出了一个顶级士兵,还让很多士兵的能力都得到了显着的提升。
终于!
秦渊上场了。
所有学员和教授还有领导们都看向了他。
他们都很期待秦渊的汇报内容,全都把目光放到了他的身上。
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