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第770章 隔行如隔山（第1页）

“编什么故事？”

“各位都是做娱乐的，难道还需要我来教吗？”

“第一步，先立人设。

比如中森明菜，她的人设是清纯、可爱、呆萌。

然后就顺着这个方向去编，可以说她小学同桌六年，却一直不知道同桌叫什么名字；

没有方向感，一出门就迷路，连自己家都找不回去；

好心帮人指路，结果指反了方向，害对方白白多走了好几里……”

众人再度哄堂大笑。

王晶打趣道：“涂生，你要是来拍电影，肯定也能大卖。”

涂志明却摆摆手，笑道：“隔行如隔山，我最拿手的，还是编故事。”

大方向定下之后，涂志明又一次将幸福传媒的日常运营放手交给团队，回归他更擅长的战略布局。

五月，香港经济持续回暖。

经过内部多轮商讨，涂志明正式在香港成立大型综合商业实体，远途集团。

并亲自出任董事长，李秀芝任副董事长，左右手梁仲韬与霍安宁则担任执行总裁。

远途集团架构清晰，下设八大子集团：

芝明堂药业集团，董事长兼执行总裁李秀芝；

平安国际贸易集团，执行总裁霍安宁；

晶莹金融投资集团，执行总裁梁仲韬；

幸福传媒集团，执行总裁施南生；

东星娱乐业集团，执行总裁张耀东；

港岛建工集团，执行总裁傅佑山；

龙华科技集团，执行总裁付昌明；

秀芝慈善基金会，执行会长李秀芝。

涂志明将旗下分布于香港和日本的各项业务，按领域整合并入这八大集团。

八大负责人与涂志明共同组成董事会，决议远途重大战略。

同时，集团总部设立法务、会计核算、人力资源等核心职能部门，在人事、财务、风控等层面实行垂直管理。

至此，纵横交错的产业脉络被打理得条理清晰、权责分明。