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第586章 院长要给加担子秦院助压不住了（第3页）

这个秦院助能够从激烈的竞争中成为一匹黑马杀出，能力、手段都是一等一的。

这一点母庸置疑。

他坚持不想让周灿进质控处的原因，是因为质控处吸纳新成员的名额非常稀缺。近三年来，质控处三年只有两个名额空缺出来。

可见想要进质控处有多难。

当初，那个质控小组的钟辉，直接带人闯手术室查周灿，可谓是权势滔天。

殊不知，这个钟辉也就只是质控处的一个中层。

连上层都算不上。

质控，全称是医疗质量控制。

能管辖的范围非常宽，几乎临床所有医生与护士，所有临床科室，部分非临床科室，都在它的管辖范围内。

跑过药代的人就知道，即便临床科室的主任通过了，药房也通过了，但是质控处的领导如果有心卡着，那个药品多半进不去。

至于临床操作中，被质控处惩罚过的医生、护士、科室，太多了。

多到大家听到院感、质控这两个部门，畏之如虎。

很多医生与护士都觉得医务科很可怕，其实医务科的存在是为了保护医护人员。它对医护人员相对来说是友好的。

只是因为人性的恶，手里握着权力的那些人，总想用手中的权力去刁难别人。

这才造成大家对医务科普遍缺乏好感。

真正杀人不见血的是质控处。

它甚至有能力直接影响到一个科室的运转。

秦院助不让周灿进质控处，因为空出来的名额只有一个。

物以稀为贵。

神经外科的一位主任医师也想进质控处。而且这位主任医师非常年轻，去年刚评上的正高职称，年仅三十九岁。连四十岁都不到，已经评上了主任医师职称，这是何等妖孽。

仅仅只是如此，周灿倒也无惧。

因为周灿现在看似只是一个住院医师，却比很多主任医师更妖孽。

潜力更是强到大直指院长宝座。

不出意外，恐怕不出十年，周灿就有可能问鼎院长宝座。

这绝没有夸大。

很多公立医院的院长人选基本都是固定的。

比如第一人民医院的现任院长是上上任院长的孙子。上一任院长是前院长的学生。如果不发生空降，几乎很难打破这种‘世袭罔替’式的垄断。

图雅医院的情况要好一点，但是同样水深得很。

天下乌鸦一般黑，基本上哪里都差不多。

空降也只是有可能打乱这种世袭罔替。

在实际操作中，空降的院长缺乏根基，如果能力不够强，后台不够硬，很容易被架空。

这一点可以参考古代历史中，那些被架空的县令，上任不到一年，直接被逼走，被打跑者不计其数。

地方上的宗族林立，小吏横行，水深得很。