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第一百零四章 再出招世间最无奈的事情叫做成全（第4页）

急诊科真是太难了。

幸好今年争取到了两个全科规培生的分配名额。

不得不说，全科规培生的质量是真的高。

周灿与金铭希的手术评分居然超过了两位高年资住院医。

钟辉一听这结果，惊讶的同时，仍有些不死心。

“那个周灿与金铭希的手术评分怎么样？”

他问完后，还埋汰的瞪了旁边的女助手一眼。

怪她的工作不细致，没有事先查清那些评分低的手术到底是谁完成的。

搞得现在十分被动。

“金铭希参与的手术，评分基本都在8。5分以上。周灿的评分……呃，好像没有低于9。5的。”邺副院长似乎也为这个结果感到震惊。

“你自己看吧！”

他把报表递给钟辉。

接过报表查看了几眼后，钟辉的眼睛瞪得越来越大，脸上露出不可思议的表情。

“这，这……不可能吧！太夸张了！”

他是真的没想到两个规培生的手术评分能有这么高。

特别是那个周灿，这评分比一般的主治还高。

妥妥的急诊科手术室精英。

“钟组长，现在事实已经查清楚了。金铭希、周灿，在手术中表现优秀。你说的术业有专攻那一套，我个人认为是带有一定色彩与偏见的。急诊科的人才队伍本就简陋，我们应该努力帮它发展，而不是阻止它进步。咱们图雅医院各科实，基本上都是靠大量的规培生分担工作，这才能得以正常运转。”

不但图雅医院是这样。

几乎所有大医院都差不多。

规培生只要发个基本工资就可以了。属于廉价劳动力。

但是他们干的活并不少。

很多科室、手术室、医技科室的运转，要是没有规培医生，简直不敢想像。你让四十几岁，五六十岁的主治、主任医师值夜班？值24小时通班？

他们吃得消吗？

图雅医院，基本上只要升到主治以上就需要开始做课题，而且要求至少是省级以上的课题。还要求发表高水平的论文。最少也是核心期刊级别的论文。

一位主治医生，想要在五年内评上副高职称，没有三到五篇核心期刊级别的医学论文，没有做出像样的课题研究，连上审的资格都没有。

更别提主治以上的医生还有带教任务。

要是没有规培生为他们分忧，他们大概率会累到猝死。

邺副院长这话其实存有批评之意。

更是把钟辉的小心思点了出来。

钟辉羞愧得满脸通红，低着头再不敢挑急诊科的刺。

“你们急诊科一定要严抓手术质量与医疗安全。急诊相当于图雅医院的一道门户，不要求你们处理高精尖的病例，但是普通病例必须给我处理好。病人抢救率更要严抓狠抓。后续我还会再观察急诊科手术的评分情况，若没有改变，那就只能大幅削减你们的手术业务量。”

邺副院长对急诊科敲打了几句。

倒也没苛责。