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第四百三十九章 杨厂长还得接着帮帮忙啊（第3页）

区别不同的是，他现在是副主任，虽然没有行政职级。但是也给工转干，留下了可能。刘主任不就是现成的例子嘛。

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放弃自己钳工职级。车间主任，可也是正科啊。一车间这种大车间，陈主任可是副处啊。

倒是技术员，不是钳工干得好就能当上技术员的。因为技术员需要什么都懂一点儿。这就是上学的好处了。

学的课多、杂。什么都懂一点儿。这就是技术员。不像是钳工，只有钳工技术。

而现在李守良上的这个夜大，也给了李守良名正言顺的给以后转技术员的契机，只等毕业。

“师娘，我这还没毕业呢。您就已经想到毕业之后的事儿了。这也太早了吧。”

“你就说，你有没有这个想法吧？”一大妈显然了解自己这个孩子。

李守良当然有这个想法！不过李守良不想当官，或者说没有行政职级无所谓，继续挂着副职就好。李守良描上的是工程师的等级。

9级工程师工资102元，8钳工也不过99元，这是都不算种种补贴的基本工资。俨然已经是超过了。

不然，难道从大学生刚毕业的工资来干技术员嘛！

大学生刚毕业定14级，拿48。5。实习一年转正13级55元。

10-12级（86。5、73。5、62元）是技术员。9级是工程师！

当然，这是技术系列的。

要是当官，干行政的话，行政序列大学生刚毕业定级5级办事员49。5，一年转正4办事员56元。

扯远了，总之，干技术那就一定要一步迈上去。

不然再在技术员上蹉跎，就没机会了。真要等到以后风起，大趋势谁都没机会升了。

“那当然是有，不过还得从长计议。不然真要我蹉跎这老长时间，那还不如不让我干别的呢。”李守良随即把他了解到的这些给老两口一说。

老两口不像是官迷二大爷，对这些关心。也不像是三大爷，对工资这些尤为敏感。所以懵懵的，听了李守良细致的解释才算是明白些。

别的可能也记不住，但是有一点儿能记得住。按照守良所说的，要是重新定在大学毕业这儿，一个月可少了五六十块钱呢。

“老易，这个事儿你得上紧些，得重视起来。就像咱们守良说的，这里面差距可大着呢。哎吆，这些都快顶的上院里老闫一个半的工资了。比秦淮茹现在的工资两倍还多呢。

柱子现在一个月也才41。5+两块钱的班长补贴。”一大妈一副严肃的样子，看着一大爷。

好像一大爷不把这个事儿帮李守良办下来好像就是罪人一样。

一大爷心里有些无奈。这事儿是他能决定的？干钳工的活，不用别人说，他也能给办的了。

但是现在已经超过了他的能力范围。到了人家的等级和地盘。这就不是他能搞得定了，人家也不听他的啊。

不过心里虽然这么想，嘴上却很诚实的答应了下来。

李守良这边也是立即表示：自己一定会全力以赴，争取把这个事儿落实下来。

怎么落实呢，还得是找杨厂长啊！

杨厂长怎么说也是他的‘大帮手’啊。都帮了这么多忙了，想必也不会在乎这点事儿了。

李守良如是想到。

得亏杨厂长不知道，要是知道准会一口老血喷出来。不就是想让你去帮帮忙，给他个上升的机会嘛。这还没让你去呢，你就使劲的逮着他薅。

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