“征召我?3月3日?商业比赛?欧冠比赛才结束,后面还有马洛卡、比利亚雷尔,怎么可能有时间去?”
林迪挂断电话,上网查看国内的信息。
只见微博上、各大贴吧,都是这类消息。
这是被架住了啊。
怎么解释?
上辈子我没“运作”进去,这辈子打死都不想去??
装病?那特么西甲、欧冠比赛要不要参加?
而且躲得过初一,躲得过十五吗?
直接拒绝就更不现实了。
那影响面实在太广了,先不说商业代言,舆论的唾沫星子就能杀死你。
至少明面上,没有办法直接拒绝。
林迪有些犯难,实在不行,只能找到弗洛雷斯,让他以俱乐部赛程密集为由出面拒绝了。(注1)
当然,这是最后的办法。
……
而在足协的上层办公室内,气氛压抑。
巨大办公桌前的两人,面对这个办公室的主人,大气都不敢出。
“小李,那边怎么说?”为首的人点起一支香烟,语气不善地说道。
“主任,那边没有任何表示,您看,要不要我们主动联系一下?”右侧下首被称为小李的眼镜男,斟酌着问道。
“嘭!”
两人瞬间一怔。
特别是小李,汗水立马从他的额头渗出。
“这么多届了,难道这点规矩都不懂?以前是哪个足球学校的?规矩都不教?”
两人相视一眼,各自沉默。
他们早就查过林迪,但是在国内任何一所足球学校,都没有记录。
包括各个俱乐部的青训,都不存在。
倒是有两个同名的,但是现在还在国内,根本不是同一个人。
见两人一言不发,主任似乎也意识到了不对。
不过,他的脸色不变。
“你们说说,这件事情怎么处理?”遇到问题最好的办法,就是先听听下属怎么说。
如果说得很有道理,那就是领导管理有方。
如果说得模棱两可,那就让他去试试。
失败了就是下属的操作不当,成功了就是领导敢于放权,敢于尝试。
如果说得狗屁不通,还可以发飙散会,下次继续嘛。
“要么?主动征召?”小李想了许久,也没有什么特别好的办法。
“好呀,那以后是不是网友点名要谁?我们就得征召谁?还有没有规矩了?”
“之前这么多按规矩来的怎么交代?你动动脑子!”
主任明显生气了,这个小李,要不是家里有点人脉,根本走不到这个位置。