市场增长率和需求增长率不高,技术已经成熟,行业特点、竞争状况及用户特点清晰稳定。买方市场已形成,行业盈利能力下降。产品创新开发更为困难,行业进入壁垒很高。
行业衰退期的特征
行业的生产能力出现了过剩,技术被模仿,替代产品充斥市场,市场增长率严重下降,需求下降,产品品种、竞争者数目减少。
导致行业衰退的原因大概分为四种:
1、资源型衰退:由生产所依赖的资源枯竭导致的衰退。
2、效率型衰退:由于效率低下的比较劣势引起的衰退。
3、收入低弹性衰退:因需求、收入弹性较低而衰退。
4、聚集过度性衰退:因经济过度聚集的弊端引起的衰退。
七、企业生命周期理论
伊查克·爱迪思是企业生命周期理论的创立者,
他认为企业生命周期变化规律,是以12年为周期的循环。它由4个小周期组成,每个小周期为3年,而且还可以再往下分。该规律的行业特征不太明显,适用于各种行业,甚至大部分商业现象。当然,也不是每个公司都会经历这种固定的周期,但变化特征大致可以归纳为如下三种:
普通型:
周期运行顺序:上升期(3年)、高峰期(3年)、平稳期(3年)、低潮期(3年)。
普通型最为常见,60%左右的企业属于这种。它的4个小周期运行相对稳定,没有大起大落。这类企业即使经营业绩平平,但只要在低潮期不出现大的决策偏差,一般都能顺利地通过小周期循环。
起落型:
周期运行顺序:上升期(3年)、高峰期(3年)、低潮期(3年)、平稳期(3年)。
起落型企业变化复杂,属于盛极而衰,大起大落的类型。
这类企业的比例约占20%。它在周期转换过程中突发剧变,直接从高峰落入低谷。
处于这个周期阶段的企业,通常是经营者错误估计形势,拼命扩大投资,结果导致前功尽弃。
晦暗型:
周期运行顺序:下落期(3年)、低潮期(3年)、高峰期(3年)、平稳期(3年)。
与上述两类相比,该类企业在运转周期中少一个上升期,多一个下落期。
这类企业的比例约占20%。
一个企业如果处于低迷状态中达6年之久,职员肯定会士气低落,决策者也面临严峻的考验。
这类企业虽有诸多弊端,但也具备独特的优势,在经历下落和低潮两个阶段后,也有可能突发剧变,直接从低谷冲上高峰。因为企业处于低潮固然不利,但这段时间也给企业提供了休养生息、调整组合的好机会。
20世纪90年代至20世纪末,在西方学者的理论基础上,我国学者对企业生命周期进行了重新划分。将企业生命周期分为:孕育期、求生存期、高速发展期、成熟期、衰退期。