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第九十三章 风口飞猪（第1页）

面试厅外人不多，皆通过了一面。

猫猫公司起步时间不长，没有那些大公司的讲究，从二面开始李熹凌就会出场旁听，除开个别会约见三面。

除开一上来的自我介绍，大多是询问行业看法，核心诉求以及个人期许。

陆迟坐在旁边，扫了眼手中简历，应届硕士毕业生，罕见的计算机专业，应聘产品经理。

然而初入职场就表现得较为紧张，看得出缺乏面试经验，但这个岗位看的就是沟通能力和应变协调能力。

关键面试官也十分苛刻，轮番否定将人打压的自信全无，打压问题主要集中于缺乏工作经验，年龄能力等方面。

寒窗苦读十余载，本就学不到太多，只为得到一张门票，迈入社会才是全新的学习过程，从无到有。

但面试官也不是成心刁难，不过职场上心照不宣的规则，对于刚迈出校门的学生来讲，很难看出其中套路。

有时候并非自身不够优秀，只是通过打压降低期望，说白了就是压低工资。

或是通过给予压力，以此得到满意的反馈。

大环境限制下，在这个时间点从事互联网行业的人极少，更遑论相关工作经验者，要想找到履历优秀者无异于大海捞针。

眼看高材生被说的体无完肤，陆迟还是想给他一次机会。

专业知识只是其次，更在意思维能力。

“这样，我问你个问题。”

那人一时不明所以，却见面试官忙不迭点头。

陆迟想了下，刚好才与李熹凌谈过宣传广告的事。

“现在有一个视频广告摆在你面前，分为两种，一种是十五秒强制观看，另一种是五秒可跳过。”

“你认为，哪种更具优势？优势在哪？”

既是来应聘产品经理，那人决定就从这个角度出发。

“我学过一个叫5w2h的分析法，可以用这个试着解答一下吗？”

看陆迟欣然点头，那人沉吟了下，缓缓道来。

“首先是第一个what”

一番冗杂的长篇大论下来，差点给人听睡着。

半响过去，终于等到想听的那部分。

“从以上角度出发，我个人认为后面那种方式会更好。”

“对用户而言，恰恰因为五秒可跳过，反而容易获取注意力，毕竟想等时间一到就点跳过，以此从机制上有效提升广告的曝光率。”

“对广告主来说，会不得不提升广告质量，如此一来还能优化用户体验，进而引发兴趣，这样就能形成多方共赢局面。”

看似分析的头头是道，却被陆迟抬手打断。