第4章新计
萧恒解释:“绩效考核表,以后铺子里每个伙计,都按这个打分,卖了多少,态度如何,有无差错,每月评分,按分给赏钱,得分低的,扣钱。”
柳姨娘睁大眼睛:“这……有用吗?”
“当然有用,保证铺子利润翻倍。”萧恒信心十足。
他心里暗笑。
这绩效考核,上辈子他最烦了。
现在拿来祸害别人,等伙计们怨声载道,看你们还找不找我查账!
柳姨娘拿着表格,将信将疑而走。
萧恒继续他的“改革”,把田庄租佃制度也改了,搞什么“末位淘汰”。
收成最差的佃户,明年就别想租地了。
他还给五个老账房定了KPI,每天必须完成多少页账。
完成不了,扣月钱。
一时间,林家上下,鸡飞狗跳。
账房们熬夜算账,眼睛都快瞎了。
田庄的佃户人心惶惶,脂粉铺的伙计战战兢兢,所有人都私下抱怨。
“姑爷这是要逼死我们啊!”
“这什么新规矩,太折磨人了!”
萧恒要的就是这个效果,等着有人去老丈人那里告状,等着老丈人把他叫去训话,然后,他就可以“惭愧”地交出权力,继续躺平了,完美!
三日后,林承业果然叫他去书房。
萧恒心中暗喜。
来了来了!
他准备好说辞,就等挨骂。
书房里,林承业端坐太师椅,面色严肃。
他开口道:“贤婿啊,你那些新规矩,下面人都在抱怨啊。”
萧恒赶紧低头:“小婿考虑不周,请岳父责罚,要不……还是按旧例来吧?”
他等着老丈人点头,谁知林承业一拍桌子!
“好!太好了!”
萧恒一愣:“岳父……您说什么?”
林承业满脸兴奋:“抱怨就对了!说明你的新法触到他们痛处了!”
他拿出一本账册,“这三天,虽然怨声载道,但各铺子的效率都提高了!连柳姨娘的脂粉铺,这个月都多赚了两成!还有田庄,那些佃户为了不被淘汰,干活都卖力多了!”
萧恒张着嘴,说不出话。