迪文小说

第三章 在职场上这样说就对了（第6页）

1。幽默方法最得体

在平时同领导谈话时，可以用一些隐性的自相矛盾幽默术，让领导明白自己的真实想法，尤其是一些敏感话题。所谓隐性的，就是表面看不岀自相矛盾。但仔细一想就可以看到其隐藏的真实想法。

美国前国务卿奥尔布赖特上任前，克林顿想让她出任美国驻联合国大使。这一职务要求会说法语。奥尔布赖特会讲多种语言，且才干非凡，克林顿认为她是最佳人选。可奥尔布赖特对此职务并不热衷，她感兴趣的是国务卿的宝座。于是当克林顿就驻联合国大使之职的想法征询她的意见时，奥尔布赖特微微一笑，风趣地说：

“我不止会说法语。”？

2。适当地提出调换工作岗位的请求

一个人如果能得到与自己的能力、兴趣完全一致的工作岗位，那无疑是一件非

常值得庆幸的事。但是，在现实生活中，却恰恰相反。人们也往往在社会分工中，被安排在某个不甚理想的工作岗位。例如，有人想做技术员，却分到了车间；有人想做司机，却来到机床边面对种种不尽如人意之处，人们应该调整自己的取向，而不能一味迁就社会。在条件允许的情况下，应该主动找领导谈谈，提出调换工作岗位的要求。当然，在提岀类似的请求时，最好是先考虑一下这样做的成功把握有多大，然后再做决定。

3。把握住争取利益的时机

领导在交代重要任务时常常利用承诺作为一种激励手段，有句话说得好：“重赏之下必有勇夫”，对下属而言这既是压力又是动力，对领导而言心理上也感到踏实、稳定。如果领导在交代任务时忘记了承诺，或不好做出承诺，我们应该提前要求自己应该得到的，这不是什么趁火打劫，领导也较容易接受。

4。把握好争取利益的分寸

有些人在向领导提要求的时候很难把握好分寸和时机，往往要求过高，引起领导的反感。所以，在争取利益时，莫为蝇头小利伤心动气，在领导心目中形成“甘于吃亏”“会吃亏”的好印象，在小利上坚持忍让为先。同时，按“值”论价，等价交换。最简单的例子，如你拉到10万元赞助费或为单位创利10（）万元，你要按事先谈好的“提成”比例索取报酬，不能扩大要求，也不要让领导削减对

你的奖励。

事实证明，一个有贡献的人，一个有成就的人，为自己的利益而争取是光明正

大的。

这样做才能不出局

不该说的就不说，不该听的就不听，这样，我们才能远离职场中的是是非非。

1。不向同事吐苦水

有许多爱说话、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水。虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成你是问题员工的印象。

2。不听闲话

繁忙的工作之余，同事之间也许会闲谈几句。有的人传播马路新闻，有的人借机搬弄是非，有的人热衷于谈论服装、首饰……此时此刻，你不妨谈论名人轶事，把话题的“引导权”握在自己手中。以名人轶事作为闲谈话题，一是可显得你志趣高雅，不落俗套；二是可显示岀你的博览群书，见多识广6久而久之，必然会使你在众人心目中的地位不断高升。

3。放弃鸡毛蒜皮的小事

有积极心态的人不会把时间精力花在小事情上，因为小事使他们偏离主要目标和重要事项。如果一个人对一件无足轻重的小事情做出反应--小题大做的反应--这种偏离就产生了。要记住，一个人为多大的事情而发怒，他的心胸就有多大。

W就发展

4，能少说就少说

有道德者，寡于言；有信义者，言而必实；有智谋者，善巧于言。

因此，说话也要同挑选食物一样，也要小心选择。尤其是注意不要谈论自己。越多讲述自己的事情，尤其是和别人发生争执时，就越会想尽一切办法为自己申辩，指责对方的错误，这就开始说谎了。而一旦开始说谎，是非也就离你不远了。

5。做聪明的听众

在一项关于友情的调査中，调査的结果让调査者十分的意外。调査结果显示，拥有最多的朋友的是那些善于倾听的听众，而不是能言善辩、引人注目的“演说家”。其实，这也没有什么不可思议的。我们每个人，其实都渴望表达自己。聪明的聆听者能够让说话者有充分的表达欲望和表达机会，自然就更容易获得别人的

好感。

即使你真的按照上面的原则做了，却仍然有搬弄是非者把“是非”搬弄到你

的头上，又该如何呢？最有效的方法，就是坦荡地面对。人生在世，从娘肚里一出

来，就被别人议论：这孩子乖不乖，丑不丑；长大成人，人际交往日益扩大，被别

人议论的机会也越来越多。全然不被别人议论的人几乎没有。搬弄是非者议论别人，就其内容来说，有真的，也有假的；有善意的，也有恶意的；有吹捧的，也有贬低的。但不管哪种议论，都应该以坦荡的胸怀，泰然处之。当听到吹捧自己或说自己好的议论时，不要忘乎所以，自以为不得了；当听到贬低自己或说自己不好的议论时，则应该冷静分析，区别对待：对议论中某些合理

的东西，要“消化吸收”，引以为戒；对议论中不符合事实的东西，也不必怒形于色，耿耿于怀，不必为那些议论弄得自己惶惶不可终日以致失去心理平衡，影响情绪，影响正常的学习和工作。

一句话：走自己的路，让别人议论去吧。