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第3章（第2页）

“嗯。”随后姜听意认真地问了问：“锦瑟，死神的KPI到底有哪些？”

第3章死神也有KPI

赵锦瑟想了一会，说道：“所有岗位的KPI是100分，达到80分算及格，如果没有达到标准，你们这个岗位就会转到医院或者战场，那里阴魂最多，也最累，直到重新达到80分以上，才会转到轻松的片区。”

“那怎样才能达到80分？”

“最基本的就是90%的好评率，能做到就有70分，但一条差评扣10分。”

“为什么差评会扣这么狠？”姜听意不解。

“因为怕死神和黑白无常不认真对待自己的责任，随意安排一个灵魂的下一个人生。”夏之云解释道：“人性本善或本恶已争执不清，但确定的是必须要加以限制，否则为了偷懒或者私心随意决定别人的人生，那整个阴间会布满灵魂们的怨气，最终所有灵魂被怨气吞噬，人间也会大乱！”

所以这条规则，于情上，帮助了很多可怜的魂魄，于事上，又维持了阴间和人间的稳定。

姜听意看向夏之云，突然间有些欣赏他。

姜听意又看向了程衣禾皇甫雨，刚刚他们得了一个差评。。。。。。

程衣禾见状立马解释道：“那个差评真的和我们没关系！我们已经尽最大的努力了！”

“有些人是十分贪婪的，而且这类人不是少数，听意，你也会遇见的。”皇甫雨说道。

赵锦瑟看了看手册说道：“然后是收服阴间的恶鬼，转正之前对这条不会做要求，因为新人几乎没有魂力，死神魂力来源大部分是来于自己所勾的亡魂，勾的亡魂数量越多，投胎前亡魂存在的时间越长，魂力越高，但是转正前能收服一只千年以上的鬼魂就可以加20分。”

“叮叮叮”赵锦瑟的消息响了。

赵锦瑟“呵呵”一笑，不好意思地说道：“对不起，还有其他的，我忘了，等我有时间我再告诉你好吗？”

姜听意点了点头，赵锦瑟就处理自己的事情了。

离开人事部后，程衣禾说道：“听意，这个KPI听着难，其实很简单的。。。。。。”

皇甫雨和夏之云都在想，听意又不傻，要是很简单，第一次见你也不会这么发愁了。

姜听意笑了笑，随后问了一个很关键的问题：“请问魂力是什么？”

夏之云解释道：“其实就是一种力量，就像人有内力，仙有仙力，神有神力，灵魂也有魂力。”

“所以灵魂也可以修炼，并且有分级？”

“是的。”

姜听意觉得好复杂，消息太多，她一时之间有些难以消化，最后她无力地问道：“那魂力应该怎么修炼？”

“将周围的气息流动引入到自己的灵魂内，然后进行转化。”

阴间也有气息流动？

夏之云知道姜听意的疑惑，握住她的手，轻轻说到：“阿意，阴间也是有独特的气息，吸收气息很简单，就像这样。。。。。。”

夏之云耐心的教导着，姜听意也很聪明，一下领悟了方法。

只是两人紧握的手，多少有些暧昧。

姜听意不动声色地将手抽了出来，夏之云看着空荡荡的手，苦涩地笑了笑。

他们的距离，还要多久才能拉近？