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第1817章 员工的口碑（第2页）
“三年前，我刚入职公司，我爸突然因为车祸重伤，做手术需要一大笔钱。”
“那时候刚毕业的我根本拿不出这么多钱，家里也没有钱。
最后是我们组长把我的情况汇报给了我们领导。”
“领导又汇报给了集团总部。”
“大概只用了一天的时间，集团总部的命令就下来了。”
“集团决定零利息借给我手术的费用。
而这笔钱，我只需要在十年内还清就行。”
“所以，这两年我在公司工作非常努力，哪怕有其他公司花更多的薪水挖过我，我依旧选择留在若凡集团。”
……
当然除了这些员工们自发写的一些内幕之外，还有一些员工则是跟大家介绍了一下公司的内部福利。
别的不说，就单说已经上市的非凡微博。
那可是公司所有员工，全都拥有一定量的股票的。
而且是集团免费发的。
若凡集团内部有规定，对于在公司工作三年以上的员工，都可以获得一定数量的公司原始股。
工龄时间越长，获得的原始股越多。
未来只要公司上市，这些员工手中的股份便能值不少钱。
员工手里的钱不能随便买卖，公司会每年按照比例分红。
而当员工辞职的时候，公司还会按照当前股价收购回员工手中的股票。
原则上，只要你不辞职，这些股票便可以一直持有。
还是那非凡微博来讲，自从上市之后股价一直飙升。
就连手中持有股价最少的员工，这两年都已经赚了至少一套房子了。
就这样的集团公司，员工怎么可能不念它的好？
……
年会结束，众人才热热闹闹地散去。
陈凡在后台休息室见到了凑过来的一帮朋友。
“你们打算什么时候走？”
“明天的飞机。”
大家如今上班的上班，有孩子的有孩子……基本上没有那么多自由时间了。
陈凡跟韩旭单独提了一句，“回去记得咱们之前说过的事情。”
韩旭点点头。
“放心吧。
回去我就问问领导。”
