我颤抖着,又点开了在公屏上的最近一则处罚信息。
504
“生活部门第三秘书林晚,因当日无故旷工,予以取消当年年休以及年终奖的处分;其直接负责人、行政部门主任许旭,因未约束下属,予以取消当年年休以及年终奖的处分……”
505
前情提要:
215
“……迟到五分钟之内不予记过……迟到两小时以当日旷工论处。”
“林晚,现在刚好十点整。”
又一道寒光划过了许旭的眼镜片。
“那么,根据《凤巷工作手册》附录a第三条规定,工龄二十年以上的员工,无故旷工一天,取消当年的年休以及年终奖……”
506
许旭也是工龄二十年以上的员工。
我捂住了脸。
你问这一整本《凤巷工作手册》为谁而作?
它为我,也为许旭而作。
507
我仿佛听到了无数次许大秘抽刀的声音。
“领、领导……凤巷是从什么时候开始、搞这种连坐的?”
508
组织部门的小姐姐闻言,立刻虎视眈眈地盯着我。
为了不要继续给我的直接负责人添麻烦,我默默地离开了组织部门。
509
“从你进入凤巷的第一天开始……一直都有。”
我的良心隐隐作痛起来。
510
“……既然你也要被扣钱,你为什么还要……”
511
“林晚,你还记得二十年前、当时的组织部门主任主持的培训吗?”
512
二十年前。
当时的组织部门主任还没有被凤台带走调查。
他慷慨激昂地向我们讲述了凤巷的高贵、进入的荣耀,以及悠久的、凤巷工作制度。
“制度就是制度,”
他说,
“请你们务必记住,既然已经被制定了,那就遵守它。”
我点了点头,我记得。