这堂课结束后。
星辰健身专业科研班的学生,都如同被打了一针鸡血。
激动万分。
更别提老师已经说了。
他们的奖金,不会等产品上市,回笼资金后才发。
而是学院会先垫钱。
等名单确认后,就会一一发放。
一想到自己即将成为百万富翁。
整个科研班的学生走路都感觉带风。
谁说搞科研没前途?
谁说大专生搞不了科研?
他们星辰学院,就是要不同寻常。
……
“媳妇今天心情这么好啊……”
下午放了学。
路飞照例等在健身专业大楼门口接凌雨。
看着凌雨眼睛里都是掩饰不住的笑意,路飞忍不住开口问道。
凌雨笑眯眯的看着路飞,眼睛弯成了月牙:“因为学院给我们科研班的学生发了奖金啊!”
路飞闻言点了点头,表示理解并且恭喜。
以学院的作风,星辰减肥药这么火爆。
给科研班的同学发奖金,再正常不过。
毕竟学院对待自家学生,从来都不小气。
甚至可以说全校学生对于学院的认同感这么强,跟学院舍得给学生分钱有很大关系。
光画饼压榨,不分半点利益。
那学院就算教学水平再高,也不可能得到这么多学生的认同。
但转念想想。
学院培养出的学生能出这么多成绩,或许也跟学院舍得分钱有关系。
学生们拿到钱,主观能动性大大上涨。
这一点,其实跟一家挺火的超市有点相像之处。
那家超市就是以舍得给员工分钱著称。
而超市在外界,则是以服务好著称。
提供服务的是员工。
而员工之所以服务好,热情,自然是因为能赚到更多的钱。
这家超市,甚至火到全国海量企业家都跑去学习经验。
但其实本质很简单,那就是老板舍得分钱。
但这些企业家去一趟,却只知道说人家的员工素质高,更努力,以此来PUA自家员工。
他们肯定也知道分钱的重要性。
但问题是给员工分钱,那自己身为老板就赚的少了。
谁会乐意?