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第255章 干部包队有奇效（第6页）

“为什么他们出那么多力气？还不是为了旱年用水上能得劲一些？结果现在碰到大旱年，你让他们跟小李庄一样用水，他们能乐意？”

“实话跟你说，我也知道筑坝拦水是馊主意、是违纪问题，可大李庄上下现在意见太大了，眼看就要民变了，我不得不……”

“你可去一边吧，别吓唬人。”宋林文点了一支烟，眉头紧皱。

“那就是先让双方罢兵，后面你们大李庄不能再取水了，水库继续放水就留给下游！”

李德裕悻悻地说：“成吧。”

双方谈好了条件，又各自去跟两个生产队的主要干部进行协商。

事情只能这样。

李德裕对大李庄的人喊道：“来吧，大李庄的同志，立刻组织人手，拆除非法拦水坝！恢复河道自然流向！”

宋林文那边也说：“小李庄的同志，赶紧回家准备打水，后面大李庄的人不会取水了，剩下的水都会正常流入下游。”

“至于清水河河水具体分配方案，指挥部会立刻派人核查河道水量，并依据旱情和作物情况，制定公平的分水方案！”

命令清晰而有力。

在包队干部和小李庄主要干部现场监督和协调下，大李庄的社员们虽然心有不甘，但还是默默地上前，开始拆除那道刚刚垒起、寄托了他们短暂希望的土坝。

水流汹涌地向下游流淌。

小李庄的男女老少急忙将准备的水桶水盆送入河里，小伙子半大小子则不管不顾穿着裤衩跳入河里。

另外也有几个抽水机悄悄地放入河道里……

这场极可能酿成流血冲突的群体性事件，在干部包队机制的关键介入下，被成功化解在初发阶段。

事情层层上报，最终形成了一份详尽的书面报告，摆在了韩兆新那张堆满文件的办公桌上。

这份报告旁边，还摞着几份来自不同区县的类似报告——都是关于包队干部及时介入，成功化解抢水纠纷的案例。

韩兆新带着报告正好去开会，几个领导分了报告互相传阅。

韩兆新看完了小李庄和大李庄的冲突事件后忍不住点点头，脸上露出一些笑意：

“好啊，咱们的干部关键时刻顶得上！李德裕这位同志，早就听说过他办事有一套，这次确实没掉链子！”

“是啊，韩指挥，”张成南看到顶头上司开心了，赶紧捧哏，“这里的几次冲突能平息，包队干部在现场起了定海神针的作用。”

“没有他们在第一时间介入、亮明身份、宣讲政策、协调矛盾，后果真是不堪设想！”

他想起自己局里那个差点逃避下乡的李德裕，心里也是一阵欣慰。

算这老小子没给自己丢脸，否则回来非办他不成。

郑国栋也感慨地点点头。

他刚从下面检查回来，本来是按照省里要求进行干部风气检查，顺路也在农村进行了抗旱工作的检查。

海滨市的情况在全省来说是最好的，抗旱工作开展的如火如荼且大有效果，农民们日子过的困难却不至于像以前的大旱之年般过不下去。

他打开笔记本说：“我这两天接连跑了几个县，情况基本一致。”

“自从包队干部下去这一个多礼拜，从基层反馈上来的情况来看，现在跟以前简直天壤之别。”

“过去那种三天两头因为抢水打架斗殴、甚至动家伙的恶性事件，几乎绝迹了！下面公社派出所、县公安局的同志，压力一下子减轻了大半！”

他拿起桌上一份县治安局送来的报告，指着其中用红笔划出的句子说道：

“你们看，这是安果县治安口主官孟革新同志给我的报告。”

然后他又念了起来：“包队干部驻村，如同在基层安装了稳压器和报警器，治安纠纷发生率下降百分之九十以上……哈哈。”

“孟革新这同志还异想天开地问，说这么好的政策，能不能以后长期搞下去，让干部包队驻村常态化？”