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第346章 全球招募公告（第2页）

最后，罗杰代表着“视界科技公司”，郑重地向全球范围内年龄在18至45岁之间的人们发出了一则招募信息。

这次招募计划覆盖了除非洲大陆之外的几乎每个国家，每个国家都将招收10名太空工作人员。

然而，对于那些教育水平较高的国家，公司会给予更多的招募名额，以吸纳更多优秀的人才。

被成功招募的人员将会享受到极为优厚的薪资待遇。

不仅如此，他们还有机会接受最先进的“脑机系统”植入。这意味着他们将拥有超越常人的认知能力和工作效率。

值得一提的是，在学历方面，公司并没有明确的要求。只要符合其他条件，无论是高学历还是低学历者，都有平等的机会参与此次招募。

在经过一段时间的工作后，如果个人表现出色且自愿申请，这些太空工作人员还有可能自动转入“太空居民”的入驻名额。

这无疑为他们提供了一个长期在太空生活和工作的机会，实现人类探索宇宙的梦想。

当然，为了确保太空任务的顺利进行和团队的和谐共处，公司对招募人员也有一些基本要求。

首先，身体健康是最基本的条件，只有具备良好的身体素质，才能适应太空环境的各种挑战。其次，无犯罪记录也是必不可少的，以保证团队成员的安全性和可靠性。

此外，没有精神方面的缺陷、价值取向健康以及能够适应团队生活等条件也都在考虑范围之内。

招募的人员享有宗教信仰自由的权利，同时也可以拥有世界各国党派人员的身份。

然而，需要明确的是，这些人员在“视界科技公司”所属的范围内，包括地球、空间站、月球基地以及未来可能建立的火星基地等，都不得开展任何与宗教、政治派别、集会组织、协会团体等相关的活动。

这一规定旨在确保公司的运营环境不受这些因素的干扰，以维护工作场所的和谐与稳定。

一旦发现有人违反此规定，公司将立即采取措施，将其遣返回原居住地，并永久性地禁止其再次被录用。

如果情节严重、对他人造成伤害的，不但要负责赔偿责任，还将被羁押在月球禁闭室，实施单独幽禁。

为了确保规定的严格执行，视界科技公司所有负责执行法规的人员都将由“智能机器人”担任。

这些机器人将具备高度的智能和公正性，能够准确地识别和处理任何违反规定的行为。

对于那些对这一规定感到不适的人员，我们建议他们不要参与公司的人员招聘活动。

我们尊重每个人的选择和观点，但公司的运营需要一个相对统一和稳定的环境，以保障所有员工的权益和公司的发展。

特此公告！

此一公告瞬间点燃了世界各国民众的热情，也造成了巨大的舆论风暴，将视界科技公司推上了风口浪尖。

但是这则公告，却又对那些想改变生活和命运的人们，带来了一丝希望！