纪冷明并不清楚自己的女朋友一声不吭办了件大事。
在温婉忙着搞‘试点改革’的同时,纪冷明也正忙着开会。
与温婉的十几人会议不同的是。
他的会议,基本都是上百人参加的大会议。
自从电子厂被炸后,停工停产期间。
整个厂子的员工,在纪冷明的安排下,立刻化整为零。
二百号员工被分成了十几个组。
有的组,负责对接公安机关的调查取证工作。
有的组,负责收购新电子厂的前期调研工作。
有的组,负责调查收购标的有可能存在的风险。
有的组,负责评估自身财务状况并制定相关谈判方案。
200名员工一旦被组织起来。
他们便不再是‘这家厂子没了,只能再换一家’的等着再就业的、成长空间有限的、零散的打工人。
而是有纪律、有秩序、有目标、有信仰的类似红军的战斗团队。
有人说‘联系人民群众’这套工作方法已经适应不了新时代的发展了,是需要被淘汰的。
然而。
纪冷明只会对这样的说法嗤鼻一笑。
他始终坚信。
只要认真对待群众,便一定能组织发动群众。
只要能组织发动群众。
哪怕他的厂子被炸一百回,那也能重新矗立于神州大地一百次!
上午八点。
纪冷明跑完步冲完澡后,准时抵达产业园区。
在能容纳500人的大会议厅内,听取各个小组的工作报告。
会议大厅没那么多桌椅。
于是。
有一部分员工自备了小板凳,也有一部分人,直接席地而坐。
纪冷明望着一颗颗攒动的脑瓜子,以及一双双亮晶晶的眼睛。
朝一旁的孙彪道:“好了,时间到了,尽早开会,尽早下班。”
孙彪收到,讲了他的开场白。
“老板。”
“我们在行业展会、企业数据库、产权交易所,还有中介机构,一共筛选了17家标的。”
“目前,我们已经对这17家标的企业,完成了前期的尽职调研的排查工作。”
“下面请法务尽职调查小组讲一下相关情况。”
提到法务小组,即刻有人从小板凳上站起。
“老板,17家标的企业,我们全部走访过了,对他们的公司架构、资产权属、是否存在诉讼纠纷等等问题,都做了深入的调研。”