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第435章 没把你当盘菜（第1页）

国家改革和企业改革的底层逻辑是相通的。

每一次改革的过程，都是严肃的思想斗争和政治斗争的过程。

什么是思想斗争？

放到企业维度，来打比方。

公司掌握实权的一把手，即温婉。

她脑海中有：

1、‘以多数集体利益为优先’的社会共产主义的观念

2、‘以少数人利益为优先’的资本封建主义的观念

这两种观念的角逐与交锋的过程。

即思想斗争。

而什么是政治斗争？

同样放到企业维度，来打比方。

即：温婉脑海中的‘走社会主义路线’的思想，彻底占据上风。

为了实现她这一思想。

向企业内部广泛存在的、拥有‘以少数人利益为优先的资本主义观念’的高管们，发起攻击、批判、改造的过程。

这一过程，便是政治斗争。

再通俗点来讲。

思想斗争，即思想观念和思想观念之间的斗争。

政治斗争，即秉持不同的观念的、人和人之间的斗争。

当然。

此时的温婉，她搞企业改革，并非源于她信仰了社会共产主义思想。

她这么做的内生动力，并非出于对同胞的爱，也压根没有对劳苦大众的理解和怜悯。

她只是为了个人目的，依葫芦画瓢的抄作业而已。

但可以明确的一点是。

搞企业改革，必然要向当下的、顽固的旧势力发起挑战。

温婉很清楚，自己的行为，会引发什么样的后果。

——

凌晨四点半。

屋梁上的落月，在墨灰色的天空里模糊了形状。

厂区三楼，近百平米的会议室，灯光大亮。

此刻室内坐满了人。

生产部、品控部、采购部、营销中心、财务部、人力资源部、技术研发部…。林林总总，共计13位区域高级领导到齐。

会议室是新建的。

中央空调并未打开。

只靠西南方向的一扇洞开的窗户吹风散热。

因没有及时通风，空气溽闷。

加上有一部分领导身上酒气未散，以及室内醒鼻的木材家具的酸味。